一种人力资源证书管理装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种人力资源证书管理装置，包括箱体和两个固定框，两个所述固定框的顶部外壁均开有插孔，且两个插孔的内壁均插接有加热板，加热板的内壁等距离固定连接有电加热丝，两个所述固定框的内壁固定连接有导热板，且导热板与加热板的底部外壁接触，导热板的外壁等距离开有导热孔，两个所述固定框的顶部外壁两端均固定连接有固定架。本实用新型专利技术通过设置有加热板、导热板和导热孔，加热板内部设有电加热丝，通过导热板上的导热孔对进入箱体内部的空气进行干燥处理，同时，使得箱体内外的空气交换，保证箱体内部的空气不出出现潮湿的情况，保证证书不会因潮湿而损坏，提高该管理装置的实用价值。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源证书管理装置
本技术涉及人力资源
，尤其涉及一种人力资源证书管理装置。
技术介绍
人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等；多用于公司的人事部门；也是公司的一个重要的职位；人力资源证书在放置时需要一个管理装置对其进行管理放置。经检索，中国专利申请号为CN201820268267.2的专利，公开了一种人力资源证书管理装置，包括箱体。上述专利中的管理装置存在以下不足：对比文件中的管理装置为了避免外界的潮湿空气进入箱体内，从而对其进行改进，但是，长期放置于箱体内部的证书会因为箱体内部空气的自潮导致证书受损，因此，对比文件中的证书管理装置存在不足。
技术实现思路
本技术的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种人力资源证书管理装置。为了实现上述目的，本技术采用了如下技术方案：一种人力资源证书管理装置，包括箱体和两个固定框，两个所述固定框的顶部外壁均开有插孔，且两个插孔的内壁均插接有加热板，加热板的内壁等距离固定连接有电加热丝，两个所述固定框的内壁固定连接有导热板，且导热板与加热板的底部外壁接触，导热板的外壁等距离开有导热孔，两个所述固定框的顶部外壁两端均固定连接有固定架，且每个固定架的相对一侧内壁均等距离固定连接有限位弹簧杆，加热板位于两侧的限位弹簧杆之间。进一步的，所述箱体的两侧外壁均开有通孔，且固定框固定连接于通孔的外壁。进一步的，所述固定框靠近开口的内壁固定连接有滤网。进一步的，所述箱体的一侧外壁通过合页连接有箱门，且箱门的外壁固定连接有门把。进一步的，所述箱门的外壁开有观察孔，且观察孔的内壁固定连接有玻璃观察镜。进一步的，所述箱体的内壁固定连接有四个限位槽，且四个限位槽的内壁均等距离滑动连接有滑块。进一步的，位于同一个水平面上的四个所述滑块的相对一侧外壁固定连接有同一个隔板，且每个滑块的底部外壁均固定连接有连接弹簧。本技术的有益效果为：1、通过设置有加热板、导热板和导热孔，加热板内部设有电加热丝，通过导热板上的导热孔对进入箱体内部的空气进行干燥处理，同时，使得箱体内外的空气交换，保证箱体内部的空气不出出现潮湿的情况，保证证书不会因潮湿而损坏，提高该管理装置的实用价值。2、通过将加热板安装于固定框上方，加热板对导热板进行加热处理，导热板对空气进行干燥，避免加热板对空气直接加热干燥造成箱体内部温度高，从而提高该管理装置的安全性。3、通过设置有限位槽、滑块和连接弹簧，连接弹簧位于滑块下方，进行证书存储时，隔板可以根据其上方放置的证书量进行位置调节，从而提高箱体内部的空间利用率。附图说明图1为本技术提出的一种人力资源证书管理装置的结构示意图；图2为本技术提出的一种人力资源证书管理装置的固定框结构剖视图；图3为本技术提出的一种人力资源证书管理装置的箱体内部结构示意图。图中：1-箱体、2-固定框、3-滤网、4-固定架、5-玻璃观察镜、6-箱门、7-门把、8-导热板、9-限位弹簧杆、10-加热板、11-电加热丝、12-导热孔、13-滑块、14-连接弹簧、15-限位槽、16-隔板。具体实施方式下面结合具体实施方式对本专利的技术方案作进一步详细地说明。下面详细描述本专利的实施例，所述实施例的示例在附图中示出，其中自始至终相同或类似的标号表示相同或类似的元件或具有相同或类似功能的元件。下面通过参考附图描述的实施例是示例性的，仅用于解释本专利，而不能理解为对本专利的限制。在本专利的描述中，需要理解的是，术语“中心”、“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本专利和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本专利的限制。在本专利的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“相连”、“连接”、“设置”应做广义理解，例如，可以是固定相连、设置，也可以是可拆卸连接、设置，或一体地连接、设置。对于本领域的普通技术人员而言，可以根据具体情况理解上述术语在本专利中的具体含义。实施例1参照图1-2，一种人力资源证书管理装置，包括箱体1和两个固定框2，两个固定框2的顶部外壁均开有插孔，且两个插孔的内壁均插接有加热板10，加热板10的内壁等距离固定连接有电加热丝11，两个固定框2的内壁固定连接有导热板8，且导热板8与加热板10的底部外壁接触，导热板8的外壁等距离开有导热孔12，两个固定框2的顶部外壁两端均固定连接有固定架4，且每个固定架4的相对一侧内壁均等距离固定连接有限位弹簧杆9，加热板10位于两侧的限位弹簧杆9之间，通过导热板8上的导热孔12对进入箱体1内部的空气进行干燥处理，同时，使得箱体1内外的空气交换，保证箱体1内部的空气不出出现潮湿的情况，保证证书不会因潮湿而损坏，提高该管理装置的实用价值。其中，箱体1的两侧外壁均开有通孔，且固定框2固定连接于通孔的外壁。其中，固定框2靠近开口的内壁固定连接有滤网3。其中，箱体1的一侧外壁通过合页连接有箱门6，且箱门6的外壁固定连接有门把7。其中，箱门6的外壁开有观察孔，且观察孔的内壁固定连接有玻璃观察镜5。工作原理：进行证书的存储管理时，将箱门6打开，证书放置于箱体1内部，关上箱门6，定期使得电加热丝11通电，加热板10将热量导至导热板8上，从而通过导热孔12对进入箱体1内部的空气进行干燥处理，固定框2靠近外侧的滤网3对进入箱体1内部的空气进行过滤处理，避免空气携带灰尘进入箱体1内部造成证书被污染。实施例2参照图1-3，一种人力资源证书管理装置，相较于实施例1，箱体1的内壁固定连接有四个限位槽15，且四个限位槽15的内壁均等距离滑动连接有滑块13，位于同一个水平面上的四个滑块13的相对一侧外壁固定连接有同一个隔板16，且每个滑块13的底部外壁均固定连接有连接弹簧14，进行证书存储时，隔板16可以根据其上方放置的证书量进行位置调节，从而提高箱体1内部的空间利用率。工作原理：进行证书的存储管理时，将箱门6打开，证书放置于箱体1内部的隔板16上，当一个隔板16上方的证书放置量较大时，滑块13在限位槽15的内壁滑动，连接弹簧14起到支撑限位作用，从而保证箱体1内部的空间利用率最大化，然后关上箱门6，定期使得电加热丝11通电，加热板10将热量导至导热板8上，从而通过导热孔12对进入箱体1内部的空气进行干燥处理，固定框2靠近外侧的滤网3对进入箱体1内部的空气进行过滤处理，避免空气携带灰尘进入箱体1内部造成证书被污染。以上所述，仅为本技术较佳的具体实施方式，但本技术的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源证书管理装置，包括箱体（1）和两个固定框（2），其特征在于，两个所述固定框（2）的顶部外壁均开有插孔，且两个插孔的内壁均插接有加热板（10），加热板（10）的内壁等距离固定连接有电加热丝（11），两个所述固定框（2）的内壁固定连接有导热板（8），且导热板（8）与加热板（10）的底部外壁接触，导热板（8）的外壁等距离开有导热孔（12），两个所述固定框（2）的顶部外壁两端均固定连接有固定架（4），且每个固定架（4）的相对一侧内壁均等距离固定连接有限位弹簧杆（9），加热板（10）位于两侧的限位弹簧杆（9）之间。/n

【技术特征摘要】
1.一种人力资源证书管理装置，包括箱体（1）和两个固定框（2），其特征在于，两个所述固定框（2）的顶部外壁均开有插孔，且两个插孔的内壁均插接有加热板（10），加热板（10）的内壁等距离固定连接有电加热丝（11），两个所述固定框（2）的内壁固定连接有导热板（8），且导热板（8）与加热板（10）的底部外壁接触，导热板（8）的外壁等距离开有导热孔（12），两个所述固定框（2）的顶部外壁两端均固定连接有固定架（4），且每个固定架（4）的相对一侧内壁均等距离固定连接有限位弹簧杆（9），加热板（10）位于两侧的限位弹簧杆（9）之间。


2.根据权利要求1所述的一种人力资源证书管理装置，其特征在于，所述箱体（1）的两侧外壁均开有通孔，且固定框（2）固定连接于通孔的外壁。


3.根据权利要求2所述的一种人力资源证书管理装置，其特征在于，所述固定框（2）靠近开口...

【专利技术属性】
技术研发人员：吉晓风，
申请(专利权)人：新疆维吾尔自治区生殖健康医院，
类型：新型
国别省市：新疆;65