一种企业级的任务管理方法技术

本发明专利技术涉及一种企业级的任务管理方法，包括如下步骤：(1)创建任务类别；(2)创建任务；所述创建任务类别，创建的所有任务类别均平级，并均可单独配置权限；所述创建任务，该任务属于一个或多个任务类别；其中，任务可以分配给自己，也可以分配给他人，任务发布后，任务发布人可以直接看到任务执行者的任务状态。本发明专利技术解决了企业级的任务共享和协作难题，权限结构易懂、任务的分类整理也很出色。

【技术实现步骤摘要】
一种企业级的任务管理方法
本专利技术涉及任务管理
，尤其是一种企业级的任务管理方法。
技术介绍
随着企业的发展，工作效率已经成为企业评价一个员工综合能力的标准，而很多工作任务都需要各个部门协同完成，大量交流通过邮件完成，效率低、信息不明确，造成沟通成本变高。这些都对工作效率有所影响。得益于现代科技，任务管理工具的获得和使用越来越容易，也使得任务管理变得更高效。现有技术中对于在任务管理上存在如下两种方案：一、面向个人的日程和任务的管理。这是最常见的一种方式，每个人可以在日常表上安排今天的工作，设置提醒信息，如果有待办的工作任务，可创建任务，完成后在任务上打勾，表示任务完成。这种方案的不足之处在于无法与同事协同工作，无法了解他人工作安排情况，无法分配工作给其他人，并进行任务的跟踪。二、面向企业组织的协同任务管理。1、市场上的一些任务管理系统，侧重于任务项目的协同参与。主要是通过创建任务项目，然后在任务项目中添加团队组织人员，那么团队组织人员就可以在当前的“任务项目”中进行协同任务办公。任本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种企业级的任务管理方法，其特征在于：包括如下步骤，/n(1)创建任务类别；/n(2)创建任务；/n所述步骤(1)创建任务类别中创建的所有任务类别均平级，并均可单独配置权限；/n所述步骤(2)创建任务中该任务属于一个或多个任务类别；任务接收人为自己或他人；任务发布人看到任务接收人执行任务的状态。/n

【技术特征摘要】
1.一种企业级的任务管理方法，其特征在于：包括如下步骤，
(1)创建任务类别；
(2)创建任务；
所述步骤(1)创建任务类别中创建的所有任务类别均平级，并均可单独配置权限；
所述步骤(2)创建任务中该任务属于一个或多个任务类别；任务接收人为自己或他人；任务发布人看到任务接收人执行任务的状态。


2.如权利要求1所述的一种企业级的任务管理方法，其特征在于：所述任务类别可添加该任务类别的筛选标志。


3.如权利要求1所述的一种企业级的任务管理方法，其特征在于：所述创建任务中创建的每一个任务均可添加一种或多种筛选标志。


4.如权利要求1所述的一种企业级的任务管理方法，其特征在于：所述任务类别中每一个任务类别均有独立的任务类别管理员，负责管理该任务类别权限。


5.如权利要求1所述的一种企业级的任务管理方法，其特征在于：所述任务类别可在该任务类别配置一个或多个任务模板；所述任务模板，或包含任务格式、或包含任务管理权限、或同时包含任务格式和任务管理权限。


6.如权利要求5所述的一种企业级的任务管理方法，其特征在于：所述任务模板包括一组特定子任务。


7.如权利要求5所述的一种企业级的任务管理方法，其特征在于：所述任务模板包括配置一组子任务模板；所述子任务模板，或包含子任务格式、或包含子任务管理权限、或同时包含子任务格式和子任务管理权限。


8.如权利要求1所述的一...

【专利技术属性】
技术研发人员：庄孟文，
申请(专利权)人：常州市盈能电气有限公司，
类型：发明
国别省市：江苏;32