【技术实现步骤摘要】
信息搜索方法、装置、电子设备及存储介质
本公开涉及数据处理
，尤其涉及一种信息搜索方法、装置、电子设备及存储介质。
技术介绍
随着互联网技术的快速发展，求职人员在进行求职时基本都是通过网络招聘平台进行投递简历。目前，在一些招聘网站上，求职人员在搜索求职岗位时，岗位会依据求职人员的所输入的岗位信息返回搜索结果，搜索结果中会根据与输入的岗位信息的匹配度进行排序。但是，现有的职位搜索过程所返回的搜索结果和排序方式，主要是基于用户输入的搜索关键词信息，而未能结合更多的求职信息进行匹配，导致返回的职位信息与求职人员的期望职位匹配程度低，求职人员难以搜索到期望职位，使得求职效率较低。
技术实现思路
本公开提供一种信息搜索方法、装置、电子设备及存储介质，用于解决当前搜索方式所返回的职位信息与求职人员的期望职位匹配程度低，求职人员难以搜索到期望职位的技术问题。第一方面，本公开提供一种信息搜索方法，包括：获取职位搜索请求，所述职位搜索请求包括职位关键词；根据所述职位关键词、求职...
【技术保护点】
1.一种信息搜索方法，其特征在于，包括：/n获取职位搜索请求，所述职位搜索请求包括职位关键词；/n根据所述职位关键词、求职人员信息以及预设匹配算法确定目标职位，所述目标职位属于职位集合；/n根据所述目标职位的职位信息以及预设资源算法确定目标资源，并确定所述职位集合中每个职位所对应的资源与所述目标资源的距离值；/n根据所述距离值，在搜索结果列表显示所述目标职位和所述职位集合中的职位。/n
【技术特征摘要】
1.一种信息搜索方法，其特征在于，包括：
获取职位搜索请求，所述职位搜索请求包括职位关键词；
根据所述职位关键词、求职人员信息以及预设匹配算法确定目标职位，所述目标职位属于职位集合；
根据所述目标职位的职位信息以及预设资源算法确定目标资源，并确定所述职位集合中每个职位所对应的资源与所述目标资源的距离值；
根据所述距离值，在搜索结果列表显示所述目标职位和所述职位集合中的职位。
2.根据权利要求1所述的信息搜索方法，其特征在于，所述根据所述职位关键词、求职人员信息以及预设匹配算法确定目标职位，包括：
根据所述职位关键词确定期望职位集合；
根据所述求职人员确定投递人才集合，所述投递人才集合包括所述求职人员，其中，所述期望职位集合所包括的职位数与所述人才集合所包括的人才数相同；
根据所述预设匹配算法建立所述期望职位集合中的每个职位与所述人才信息集合中的每个人才之间的一一映射关系，所述目标职位为与所述求职人员映射的职位。
3.根据权利要求2所述的信息搜索方法，其特征在于，所述根据所述职位关键词确定期望职位集合，根据所述求职人员确定投递人才集合，包括：
根据所述职位关键词确定第一职位集合，所述第一职位集合包括N个职位，其中，所述N为正整数；
根据所述求职人员确定第一人才集合，所述第一人才集合包括M个人才，其中，所述M为正整数；
根据所述N与所述M的数值关系确定所述期望职位集合以及所述投递人才集合。
4.根据权利要求3所述的信息搜索方法，其特征在于，若所述N大于所述M，则从所述第一职位集合中选取资源排序前M个的职位构成所述期望职位集合，所述投递人才集合为所述第一人才集合，其中，根据所述预设资源算法计算所述第一职位集合中每个职位对应的资源，并根据各个职位对应的资源进行降序排序；或者，
若所述N等于所述M，则所述期望职位集合为所述第一职位集合，所述投递人才集合为所述第一人才集合；或者，
若所述N小于所述M，则确定所述第一职位集合中资源排序最后的职位，所述期望职位集合包括第一职位集合以及M-N个所述排序最后的职位，所述投递人才集合为所述第一人才集合。
5.根据权利要求2-4中任意一项所述的信息搜索方法，其特征在于，所述根据所述预设匹配算法建立所述期望职位集合中的每个职位与所述人才信息集合中的每个人才之间的一一映射关系，包括：
确定所述投递人才集合中的第一人才对于所述期望职位集合中每个职位的第一职位排序，所述第一人才为所述投递人才集合中的任意一个人才，所述第一职位排序根据人才与职位的匹配度确定，所述匹配度根据人才信息、职位信息以及预设技能得分计算规则确定；
确定所述期望职位集合中第一职位对于所述期望职位集合中每个职位的第一人才排序，所述第一职位为所述期望职位集合中的任意一个职位，所述第一人才排序根据人才与职位的匹配度确定；
根据所述第一职位排序以及所述第一人才排序建立所述期...
【专利技术属性】
技术研发人员：李垚男，张航，
申请(专利权)人：北京字节跳动网络技术有限公司，
类型：发明
国别省市：北京;11
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