一种新型人力资源宣传栏制造技术

本实用新型专利技术涉及人力资源管理技术领域，公开了一种新型人力资源宣传栏，包括底座，所述底座上设置有宣传框，所述宣传框内设置有电机、丝杆和光杆，所述光杆与丝杆平行，所述电机传动连接有丝杆，所述丝杆以其中点为对称中心两端对称设置有方向相反的螺纹，丝杆的左右两端匹配设置有夹板，夹板上设置有第一磁块，所述宣传框上转动连接有保护盖，所述保护盖的内侧面左右两端设置有第二磁块，保护盖的中部设置有第三磁块，所述第一磁块与第二磁块极性相同，第一磁块与第三磁块的极性相反。本实用新型专利技术通过电机带动丝杆转动，使夹板相互靠近或远离，方便夹持和拆卸电子显示屏，同时通过磁块之间的相互作用开启关闭保护盖。

【技术实现步骤摘要】
一种新型人力资源宣传栏
本技术涉及人力资源管理
，特别是涉及一种新型人力资源宣传栏。
技术介绍
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。通过宣传栏进行宣传是常见的公示方法，但现有宣传栏存在诸多不足，如现有专利CN107909924A，专利名称“人力资源管理宣传栏”，该专利在
技术介绍
中指出：传统的人力资源管理宣传栏通常形式比较单一，且传统宣传栏通常为固定设置，无法自由拆卸，当需要维修宣传栏时，给人们带来极大的不便本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种新型人力资源宣传栏，其特征在于：包括底座(1)，所述底座(1)上设置有升降式的宣传框(3)，所述宣传框(3)内设置有电机(4)、丝杆(5)和光杆(7)，所述光杆(7)与丝杆(5)平行，所述电机(4)的输出轴传动连接有丝杆(5)，所述丝杆(5)以其中点为对称中心两端对称设置有方向相反的螺纹，丝杆(5)的左右两端匹配设置有用于夹持电子显示屏(18)的夹板(8)，所述夹板(8)同时与光杆(7)滑动连接，夹板(8)上设置有第一磁块(11)，所述宣传框(3)上转动连接有保护盖(10)，所述保护盖(10)的内侧面左右两端设置有第二磁块(12)，保护盖(10)的中部设置有第三磁块(13)，所述第一磁...

【技术特征摘要】
1.一种新型人力资源宣传栏，其特征在于：包括底座(1)，所述底座(1)上设置有升降式的宣传框(3)，所述宣传框(3)内设置有电机(4)、丝杆(5)和光杆(7)，所述光杆(7)与丝杆(5)平行，所述电机(4)的输出轴传动连接有丝杆(5)，所述丝杆(5)以其中点为对称中心两端对称设置有方向相反的螺纹，丝杆(5)的左右两端匹配设置有用于夹持电子显示屏(18)的夹板(8)，所述夹板(8)同时与光杆(7)滑动连接，夹板(8)上设置有第一磁块(11)，所述宣传框(3)上转动连接有保护盖(10)，所述保护盖(10)的内侧面左右两端设置有第二磁块(12)，保护盖(10)的中部设置有第三磁块(13)，所述第一磁块(11)与第二磁块(12)极性相同，第一磁块(11)与第三磁块(13)的极性相反。


2.根据权利要求1所述...

【专利技术属性】
技术研发人员：张晓林，
申请(专利权)人：四川省和信源创劳务有限公司，
类型：新型
国别省市：四川;51