一种人力资源管理系统及其方法技术方案

技术编号:20622363 阅读:42 留言:0更新日期:2019-03-20 14:20
本发明专利技术公开了一种人力资源管理系统及其方法,包括数据库模块、管理员访问模块、用户访问模块、系统配置模块;本发明专利技术的通过将员工角色化,并根据角色的职位部门信息和学历专业信息将不同的角色储存到对应的储存池中,便于对员工的信息进行管理,通过监控模块能够对储存池中的人员变化进行监控,并比对企业的组织架构,若组织架构中某项缺少对应的员工,即在招聘网站更新招聘信息,这样能够大大提高企业的招聘效率。

A Human Resource Management System and Its Method

The invention discloses a human resource management system and its method, including a database module, an administrator access module, a user access module and a system configuration module; the invention stores different roles in a corresponding storage pool according to the position department information of the roles and the professional information of the academic qualifications, so as to facilitate the management of the information of the employees and supervise them. The control module can monitor the changes of personnel in the storage pool and compare the organizational structure of the enterprise. If there is a lack of corresponding employees in the organizational structure, that is, to update the recruitment information on the recruitment website, it can greatly improve the recruitment efficiency of the enterprise.

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理系统及其方法
本专利技术属于人力资源管理的
,具体涉及一种人力资源管理系统及其方法。
技术介绍
随着企业规模的增大,其人员数量会越来越多,企业的配置组织架构也会越来越复杂,随着企业新进人员的加入和离职人员的退出,企业的人员变化过程也会频繁,传统的企业中对人力资源的管理还停留在只记录员工的档案信息和职位信息,对于人员的变化不能及时地作出反应,降低了企业的招聘效率。
技术实现思路
本专利技术的目的在于:解决上述现有技术中的不足,提供一种人力资源管理系统及其方法。为了实现上述目的,本专利技术采用的技术方案为:提供一种人力资源管理系统,包括数据库模块、管理员访问模块、用户访问模块、系统配置模块;所述管理员访问模块与所述数据库模块通信连接用以将员工的人力资源信息输入并储存到所述数据库模块中;所述系统配置模块与所述数据库模块用以调用所述数据库模块中的人力资源信息;所述系统配置模块包括角色配置模块、数据库配置模块、组织架构配置模块、端口配置模块和通知下发模块;所述组织架构配置模块用于配置企业的组织架构信息并将其储存到数据库模块中;所述储存配置模块用于定义储存规则,配置储存规则的名本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源管理系统,其特征在于:包括数据库模块、管理员访问模块、用户访问模块、系统配置模块;所述管理员访问模块与所述数据库模块通信连接用以将员工的人力资源信息输入并储存到所述数据库模块中;所述系统配置模块与所述数据库模块用以调用所述数据库模块中的人力资源信息;所述系统配置模块包括角色配置模块、数据库配置模块、组织架构配置模块、端口配置模块、监控模块通知下发模块;所述组织架构配置模块用于配置企业的组织架构信息并将其储存到数据库模块中;所述储存配置模块用于定义储存规则,配置储存规则的名称和储存规则关联的角色并在数据库模块中创建对应储存规则的储存池,所述数储存配置模块还将储存规则储存到配置数据...

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理系统,其特征在于:包括数据库模块、管理员访问模块、用户访问模块、系统配置模块;所述管理员访问模块与所述数据库模块通信连接用以将员工的人力资源信息输入并储存到所述数据库模块中;所述系统配置模块与所述数据库模块用以调用所述数据库模块中的人力资源信息;所述系统配置模块包括角色配置模块、数据库配置模块、组织架构配置模块、端口配置模块、监控模块通知下发模块;所述组织架构配置模块用于配置企业的组织架构信息并将其储存到数据库模块中;所述储存配置模块用于定义储存规则,配置储存规则的名称和储存规则关联的角色并在数据库模块中创建对应储存规则的储存池,所述数储存配置模块还将储存规则储存到配置数据储存模块中;所述角色配置模块用于将人力资源信息角色化,并配置角色的名称、角色的属性并且将角色的名称和角色的属性储存到对应的所述数据库模块中的不同数据池中;所述角色的属性包括职位部门信息和学历专业信息;所述端口配置模块用于将所述组织架构配置模块的接口与招聘网站的API结构连接配置;所述通知下发模块和所述管理员访问模块通信连接,所述通知下发模块还与所述用户访问模块通信连接。2.根据权利要求1所述的人力资源管理系统,其特征在于:所述的角色属性包括员工的年龄、社保信息和入职时间。3.根据权利要求1所述的人力资源管理系统,...

【专利技术属性】
技术研发人员:张晓林
申请(专利权)人:四川省和信源创劳务有限公司
类型:发明
国别省市:四川,51

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