一种人力资源管理展示装置制造方法及图纸

一种人力资源管理展示装置，包括展示板和展示盒；展示板上设有贯通设置的安装槽，展示盒可拆卸连接于安装槽内；展示盒前端设有夹板，夹板用于放置展示资料；展示盒内设有尾端开口的空腔，展示盒前端顶部还设有与空腔接通的投递口。该人力资源管理展示装置，可方便求职者在看中相应职位后，直接将简历投递至展示盒内的空腔中，直至一段时间后，由相关人员去拿取展示盒内的所有简历，并在面试官确认了面试人选后，再由面试官与求职者自行联系，节省求职者在招聘现场排队的时间，也可减少面试官的工作量。

A display device of human resource management

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理展示装置
本技术涉及人力资源相关设备领域，具体为一种人力资源管理展示装置。
技术介绍
人力资源管理范围内，人事招聘属于其中十分重要的一环，而现有的招聘途径，主要有网上招聘、人才市场面试，或者在招聘板上贴招聘启示。通常在大型的现场招聘场所中，应聘者数量庞大，面试官需要对每个过来应聘的人都进行评估和测试，但实际上其中很大一部分都是要求不达标的，这样对面试官来说，是增加了很大一部分的工作量；并且对于应聘者而言，应聘人数太多，排队等待的时间也越长，相应的也浪费了太多时间，而减少去别处求职的机会。
技术实现思路
(一)解决的技术问题为了解决以上问题，本技术提供的一种人力资源管理展示装置，可节省求职者在招聘现场排队的时间，并可减少面试官的工作量。(二)技术方案为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种人力资源管理展示装置，包括展示板和展示盒；展示板上设有贯通设置的安装槽，展示盒可拆卸连接于安装槽内；展示盒前端设有夹板，夹板用于放置展示资料；展示盒内设有尾端开口的空腔，展示盒前端顶部还设有与空腔接通的投递口。优选地，该人力资源管理展示装置还包括挡板和尾板，挡板可转动的设置在展示盒前端顶部，并可盖合投递口；尾板可转动的设置于展示盒尾部，并可盖合空腔尾部的开口。优选地，夹板为透明材质。优选地，该人力资源管理展示装置还包括写字板和固定件，写字板的一端铰接于展示板上，另一端可摆动，并具有摆动至水平方向的第一状态和摆动至垂直方向并与展示板平行的第二状态；固定件可转动的设置于展示板上，且其径向上设有固定凸台；当写字板摆动至第二状态时，转动固定件并使固定凸台与写字板抵接，可使写字板固定于第二状态。优选地，展示板上还设有弧形的固定块，写字板上设有与固定块相配合的弧形滑动块，滑动块与固定块可滑动连接。优选地，该人力资源管理展示装置还包括连接件，固定块上设有与其自身曲率相同的第一限位槽，滑动块上设有与其自身曲率相同的第二限位槽；连接件分别穿过第一限位槽和第二限位槽，并与固定块和滑动块滑动连接。优选地，该人力资源管理展示装置还包括柜门，展示板底部还设有在展示板前端开口的放置腔，用于放置物件；柜门可转动的设置于展示板上，并可盖合放置腔的开口。优选地，展示板顶部还设有倒“V”形的遮雨棚。优选地，展示板底部还设有万向轮。优选地，写字板远离展示板的一端还设有拉环。有益效果本技术的有益效果是：一种人力资源管理展示装置，包括展示板和展示盒；展示板上设有贯通设置的安装槽，展示盒可拆卸连接于安装槽内；展示盒前端设有夹板，夹板用于放置展示资料；展示盒内设有尾端开口的空腔，展示盒前端顶部还设有与空腔接通的投递口。该人力资源管理展示装置，可方便求职者在看中相应职位后，直接将简历投递至展示盒内的空腔中，直至一段时间后，由相关人员去拿取展示盒内的所有简历，并在面试官确认了面试人选后，再由面试官与求职者自行联系，节省求职者在招聘现场排队的时间，也可减少面试官的工作量。附图说明附图用来提供对本技术的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与本技术的实施例一起用于解释本技术，并不构成对本技术的限制，在附图中：图1示出了本技术的实施例的整体结构示意图；图2示出了本技术打开柜门后的结构示意图；图3示出了写字板处于第一状态时的状态图；图4示出了本技术的实施例的部分结构示意图；图5示出了展示盒的结构示意图；图6示出了展示盒的另一结构示意图；图7示出了图5中B的放大图；图8示出了凸1中A的放大图；图9示出了固定块、滑动块和连接件的连接示意图；图中:1展示板、2展示盒、3挡板、4尾板、5写字板、6固定件、7连接件、8柜门、10安装槽、11固定块、12放置腔、13遮雨棚、14万向轮、20空腔、21夹板、22投递口、50拉环、51滑动块、60固定凸台、110第一限位槽、510第二限位槽。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。参阅附图1～9，一种人力资源管理展示装置，包括展示板1和展示盒2；展示板1上设有贯通设置的安装槽10，展示盒2可拆卸连接于安装槽10内；展示盒2前端设有夹板21，夹板21用于放置展示资料；展示盒2内设有尾端开口的空腔20，展示盒2前端顶部还设有与空腔20接通的投递口22。具体的，由于在大型的现场招聘场所中，应聘者数量庞大，面试官需要对每个过来应聘的人都进行评估和测试，但实际上其中很大一部分都是要求不达标的，这样对面试官来说，是增加了很大一部分的工作量；并且对于应聘者而言，应聘人数太多，排队等待的时间也越长，相应的也浪费了太多时间，而减少去别处求职的机会。故本技术可设立在人才市场等大型的现场招聘场所中，而安装槽10可设有多个，且展示盒2可对应安装槽10设有多个，各个有招聘需求的公司可将招聘启示放置于夹板21内，而众多的求职者可根据该人力资源管理展示装置上所示的相关招聘职位，自行进行评估，再投递自身简历至本技术中的展示盒2内。在过一段时间后，由对应公司的相关人员来拿取所有简历，并进行面试人员的筛选，节省求职者在招聘现场排队的时间，也可减少面试官的工作量。本技术中，夹板21用于夹放招聘公司的招聘启示，在招聘现场中，应聘者看中相关招聘启示所述的职位后，可于该招聘启示上方对应的投递口22中投递自身简历，而空腔20用于存放应聘者投递的简历，单个展示板1上可放置多个展示盒2，以提供给多个需要招聘员工的公司。进一步的，该人力资源管理展示装置还包括挡板3和尾板4，挡板3可转动的设置在展示盒2前端顶部，并可盖合投递口22；尾板4可转动的设置于展示盒2尾部，并可盖合空腔20尾部的开口。设置挡板3和尾板4，可防止雨水、灰尘或者垃圾等杂物进入空腔20内，进一步的，夹板21为透明材质，以方便求职者查看被夹持在夹板21内的招聘启示。进一步的，该人力资源管理展示装置还包括写字板5和固定件6，写字板5的一端铰接于展示板1上，另一端可摆动，并具有摆动至水平方向的第一状态和摆动至垂直方向并与展示板1平行的第二状态；固定件6可转动的设置于展示板1上，且其径向上设有固定凸台60；当写字板5处于第二状态时，转动固定件6并使固定凸台60与写字板5抵接，可使写字板5固定于第二状态。该人力资源管理展示装置还支持求职者直接在写字板5上填写简历；写字板5处于第一状态时，可用于承接物体；固定件6可以在不需要使用写字板5的时候，将写字板5固定在第二状态，以减少写字板5的占用空间。进一步的，展示板1上还设有弧形的固定块11，写字板5上设有本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源管理展示装置，其特征在于，包括展示板(1)和展示盒(2)；/n所述展示板(1)上设有贯通设置的安装槽(10)，所述展示盒(2)可拆卸连接于安装槽(10)内；/n所述展示盒(2)前端设有夹板(21)，所述夹板(21)用于放置展示资料；所述展示盒(2)内设有尾端开口的空腔(20)，所述展示盒(2)前端顶部还设有与空腔(20)接通的投递口(22)。/n

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理展示装置，其特征在于，包括展示板(1)和展示盒(2)；
所述展示板(1)上设有贯通设置的安装槽(10)，所述展示盒(2)可拆卸连接于安装槽(10)内；
所述展示盒(2)前端设有夹板(21)，所述夹板(21)用于放置展示资料；所述展示盒(2)内设有尾端开口的空腔(20)，所述展示盒(2)前端顶部还设有与空腔(20)接通的投递口(22)。


2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理展示装置，其特征在于，还包括挡板(3)和尾板(4)，所述挡板(3)可转动的设置在展示盒(2)前端顶部，并可盖合投递口(22)；所述尾板(4)可转动的设置于展示盒(2)尾部，并可盖合空腔(20)尾部的开口。


3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理展示装置，其特征在于，所述夹板(21)为透明材质。


4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理展示装置，其特征在于，还包括写字板(5)和固定件(6)，所述写字板(5)的一端铰接于展示板(1)上，另一端可摆动，并具有摆动至水平方向的第一状态和摆动至垂直方向并与展示板(1)平行的第二状态；所述固定件(6)可转动的设置于展示板(1)上，且其径向上设有固定凸台(60)；当所述写字板(5)摆动至第二状态时，转动所述固定件(6)并使固定凸台(60)与写字板(5)抵接，可使写字板(5)固定于第二状态。


...

【专利技术属性】
技术研发人员：周万中，
申请(专利权)人：周万中，
类型：新型
国别省市：江西;36