【技术实现步骤摘要】
人员在岗管理方法及系统
本专利技术涉及人事管理
，具体而言，涉及一种人员在岗管理方法、一种人员在岗管理系统和一种计算机设备。
技术介绍
随着信息化发展，人们对生活和工作中所涉及到的方方面面的智能化程度要求也越来越高，如人员的在岗管理，特别是对于公共卫生间的工作人员，一方面公共卫生间分布比较散，这使得卫生间管理人员也比较分散，另一方面现在的卫生间管理信息化程度低，其维护和管理均需依靠人力来完成，对人员的监督更是依靠人为检测，不仅浪费人力物力，且管理效率低。
技术实现思路
本专利技术正是基于上述技术问题至少之一，提出了一种新的人员在岗管理方案，能够准确高效的实现人员在岗监控，节省人力物力。有鉴于此，本专利技术提出了一种新的人员在岗管理方法，包括：获取卫生间的管理人员的位置信息；根据获取到的位置信息，检测所述管理人员与所述卫生间之间的距离；根据检测结果，确定是否进行告警提示。在上述技术方案中，优选地，所述获取卫生间的管理人员的位置信息的步骤，具体包括：获取所述管理人员所持有定位装置反馈的位...
【技术保护点】
1.一种人员在岗管理方法，其特征在于，包括：/n获取卫生间的管理人员的位置信息；/n根据获取到的位置信息，检测所述管理人员与所述卫生间之间的距离；/n根据检测结果，确定是否进行告警提示。/n
【技术特征摘要】
1.一种人员在岗管理方法，其特征在于，包括：
获取卫生间的管理人员的位置信息；
根据获取到的位置信息，检测所述管理人员与所述卫生间之间的距离；
根据检测结果，确定是否进行告警提示。
2.根据权利要求1所述的人员在岗管理方法，其特征在于，所述获取卫生间的管理人员的位置信息的步骤，具体包括：
获取所述管理人员所持有定位装置反馈的位置信息。
3.根据权利要求1所述的人员在岗管理方法，其特征在于，所述根据检测结果，确定是否进行告警提示的步骤，具体包括：
当检测到所述管理人员与所述卫生间之间的距离小于等于第一预定值时，不进行告警提示；
当检测到所述管理人员与所述卫生间之间的距离大于所述第一预定值小于等于第二预定值时，向所述管理人员进行告警提示；
当检测到所述管理人员与所述卫生间之间的距离大于所述第二预定值时，向指定监控终端发送告警提示。
4.一种人员在岗管理系统，其特征在于，包括：
获取单元，用于获取卫生间的管理人员的位置信息；
检测单元，用于根据获取到的位置信息，检测所述管理人员与所述卫生间...
【专利技术属性】
技术研发人员：王嘉良，
申请(专利权)人：河南帅臣物联网科技有限责任公司，
类型：发明
国别省市：河南;41
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