绩效管理装置及方法制造方法及图纸

本发明专利技术提出一种绩效管理装置及方法，绩效管理装置内运行有绩效管理系统，绩效管理系统计算模块、预警模块、优化模块和可视化模块，其中计算模块用于计算现有绩效值；预警模块用于判断现有绩效值是否异常；优化模块用于分析现有绩效值异常信息、异常原因并得出优化方案；可视化模块用于显示现有绩效值的正常信息和异常信息、异常原因及其优化方案。本绩效管理系统自动跨数据库采集停线异常优化对策，优化停线异常，缩短停线时间，同时采集绩效信息并按特定逻辑分析，生成需求生产模型和现有生产模型并对比分析，得出人力成本优化方案，通过邮件和短信的平台告知对应责任人快速决策和改善。

Performance management devices and methods

【技术实现步骤摘要】
绩效管理装置及方法
本专利技术涉及一种工业生产领域，特别是一种绩效管理装置及方法。
技术介绍
目前，制造工业生产过程中，绩效异常与生产人力人本优化需要经过人工获取数据、再分析得出优化方案，制作报表，开会决议出处置方案后通知责任单位或责任人。人工收集数据与分析，改善周期长。在改善期间内，问题未得到解决，严重影响生产系统的运营成本。
技术实现思路
鉴于上述状况，有必要提供一种绩效管理装置及方法，可以自动跨数据库采集绩效信息，得到绩效优化方案，以解决上述问题。本专利技术提供了一种绩效管理装置，所述绩效管理装置内运行有绩效管理系统，所述绩效管理系统包括：计算模块，用于计算现有绩效值；预警模块，用于对比所述现有绩效值和所述标准绩效值，判断现有绩效值是否异常；优化模块，用于分析现有绩效值异常信息、找到异常原因并得出优化方案；及可视化模块，用于显示所述现有绩效值的正常信息和所述异常信息、所述异常原因及其所述优化方案。本专利技术还提供了一种绩效管理方法，所述绩效管理方法包括如下步骤：获取绩效特征信息，并对所述绩效特征信息计算得到现有绩效值；判断现有绩效值是否异常，若正常则进行可视化显示；若异常则报警；分析所述现有绩效值异常信息、异常原因并得出优化方案；对所述现有绩效值的正常信息和所述现有绩效值的所述异常信息、所述异常原因和所述优化方案进行可视化显示。本专利技术提供的绩效管理装置，该装置内的绩效管理系统主要包含计算模块、预警模块、优化模块、可视化模块四个功能模块。当每月月初、生产信息变更或绩效异常时，本绩效管理系统自动跨数据库采集停线异常优化对策，优化停线异常，缩短停线时间，同时采集绩效信息并按特定逻辑分析，生成需求生产模型和现有生产模型并对比分析，得出人力成本优化方案，通过邮件和短信的平台告知对应责任人快速决策和改善。并且还可以智能排产，以预算和核对达到产能需要的人力成本。另外，该绩效管理装置还可对停线异常优化对策的有效性进行监控，可快速找到异常原因并立即改善，从而有效减少异常发生的时间，达到提升效率，降低成本的目的。附图说明图1是本专利技术的一个实施例中的绩效管理装置的示意图。图2是图1所示绩效管理装置的另一个实施例中的绩效管理系统的示意图。图3是本专利技术的一个实施例中的绩效管理方法的流程示意图。图4是图3所示的得出优化方案步骤中的绩效异常分析和指导的流程示意图。图5是图3所示的得出优化方案步骤中的智能排产和人力成本核算的流程示意图。主要元件符号说明绩效管理装置100数据存储单元110数据提取单元120数据处理单元130绩效管理系统140计算模块141预警模块142优化模块143可视化模块144改善反馈模块145如下具体实施方式将结合上述附图进一步说明本专利技术。具体实施方式为了能够更清楚地理解本专利技术的上述目的、特征和优点，下面结合附图和具体实施方式对本专利技术进行详细描述。需要说明的是，在不冲突的情况下，本申请的实施方式及实施方式中的特征可以相互组合。在下面的描述中阐述了很多具体细节以便于充分理解本专利技术，所描述的实施方式仅是本专利技术一部分实施方式，而不是全部的实施方式。基于本专利技术中的实施方式，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施方式，都属于本专利技术保护的范围。除非另有定义，本文所使用的所有的技术和科学术语与属于本专利技术的
的技术人员通常理解的含义相同。本文中在本专利技术的说明书中所使用的术语只是为了描述具体的实施方式的目的，不是旨在限制本专利技术。本文所使用的术语“及/或”包括一个或多个相关的所列项目的任意的和所有的组合。请参照图1，本专利技术提供的绩效管理装置100包括数据存储单元110、数据提取单元120、数据处理单元130和绩效管理系统140。数据存储单元110、数据提取单元120和数据处理单元130之间相互电性连接。绩效管理装置100内运行有绩效管理系统140。该数据存储单元110用于存储中的各类数据，例如程序代码等，并在数据处理单元130的运行过程中实现高速、自动地完成程序或数据的存取。数据存储单元110可以是，但并不限于，只读存储器(Read-OnlyMemory，ROM)、随机存储器(RandomAccessMemory，RAM)、可编程只读存储器(ProgrammableRead-OnlyMemory，PROM)、可擦除可编程只读存储器(ErasableProgrammableRead-OnlyMemory，EPROM)、一次可编程只读存储器(One-timeProgrammableRead-OnlyMemory，OTPROM)、电子擦除式可复写只读存储器(Electrically-ErasableProgrammableRead-OnlyMemory，EEPROM)、只读光盘(CompactDiscRead-OnlyMemory，CD-ROM)或其他光盘存储器、磁盘存储器、磁带存储器、或者能够用于携带或存储数据的计算机可读的任何其他介质。进一步地，数据存储单元110内还存储有但不限于以下数据库：员工信息数据库、绩效信息数据库、生产信息数据库、成本管理数据库和停线信息数据库。上述各数据库间互相独立存储数据。该数据存储单元110用于存储中的各类数据，例如程序代码等，并在运行过程中实现高速、自动地完成程序或数据的存取。员工信息数据库内可以包含但不限于以下信息：员工工号、员工姓名、员工组别和每个员工的出勤信息。员工信息数据以员工工号为标签对应储存，其中员工属性包含员工所属的产品和人力类别(如生产人力，非生产人力、级别等)。绩效信息数据库可以包括但不限于以下现有信息：生产线的现有人力、现有产能、生产线的数量、生产线上员工的级别信息、生产计划、订单数量、生产线的维修比例和异常反馈通讯录。另外，绩效信息数据库还预存有标准绩效值，该标准绩效值为绩效管理系统140优化后生成并储存。成本管理数据库可以包括但不限于以下标准信息：单人标准人力成本、有效工时、不良项目与分析和维修动作对照表、成品与半成品比例与工站配置对照表、不良工站与机台对照表。可以理解的是，上述标准信息也可存储于绩效信息数据库内。生产信息数据库可以包括但不限于以下信息：产品类别、工作时段、生产线类型、不同生产线的站点、不同生产线的产能、不良工站、不良项目、更换物料记录、生产投入数量、维修进机数量和订单信息。生产信息数据以产品、生产线和时间为标签储存对应站点的产能，以产品序列号为标签对应储存不良工站、不良项目和更换物料信息，以特定的站点和本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种绩效管理装置，其特征在于：所述绩效管理装置内运行有绩效管理系统，所述绩效管理系统包括：/n计算模块，用于计算现有绩效值；/n预警模块，用于判断现有绩效值是否异常；/n优化模块，用于分析现有绩效值异常信息、找到异常原因并得出优化方案；及/n可视化模块，用于显示所述现有绩效值的正常信息和所述异常信息、所述异常原因及其所述优化方案。/n

【技术特征摘要】
1.一种绩效管理装置，其特征在于：所述绩效管理装置内运行有绩效管理系统，所述绩效管理系统包括：
计算模块，用于计算现有绩效值；
预警模块，用于判断现有绩效值是否异常；
优化模块，用于分析现有绩效值异常信息、找到异常原因并得出优化方案；及
可视化模块，用于显示所述现有绩效值的正常信息和所述异常信息、所述异常原因及其所述优化方案。


2.如权利要求1所述的绩效管理装置，其特征在于：所述绩效管理装置还包括：
数据存储单元、数据提取单元和数据处理单元；
所述数据存储单元、所述数据提取单元和所述数据处理单元分别与所述绩效管理系统电性连接。


3.如权利要求2所述的绩效管理装置，其特征在于：
所述数据提取单元用于从所述数据存储单元内提取绩效相关数据；
所述计算模块预设有绩效计算程序，所述数据处理单元用于运行所述绩效计算程序以得到所述现有绩效值。


4.如权利要求2所述的绩效管理装置，其特征在于：所述优化模块用于异常分析及指导和用于智能排产及人力成本核算。


5.如权利要求4所述的绩效管理装置，其特征在于：所述异常分析及指导包括判断现有产能是否达标；若所述现有产能达标，则将相关信息汇总后经所述可视化模块显示；若所述现有产能不达标，则进行停线确认和优化，且将所述异常信息、所述异常原因和所述优化方案进行经所述可视化模块显示。


6.如权利要求5所述的绩效管理装置，其特征在于：所述智能排产及人力成本核算包括根据所述优化模块建立的需求生产模型以确定需求人力，根据所述需求人力和预存的标准人力成本的对比结果进行所述智能排产和人力成本核算。


7.如权利要求1所述的绩效管理装置，其特征在于：所述绩效管理系统还包括改善反...

【专利技术属性】
技术研发人员：张德波，
申请(专利权)人：鸿富锦精密电子成都有限公司，鸿海精密工业股份有限公司，
类型：发明
国别省市：四川;51