【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用信息板
本技术属于信息板
，具体为一种人力资源管理用信息板。
技术介绍
人力资源管理信息系统，是指一个由具有内部联系的各模块组成的，能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统，该系统能够为一个组织的人力资源管理活动的开展提供决策、协调、控制、分析以及可视化等方面的支持，在进行信息公布的过程中需要用到信息板。一般的信息板不能够根据实际的需要调节自身的面积，故展示的信息较少，且一般的信息板均为整体结构，不便于使用人员对其进行携带。
技术实现思路
针对上述情况，为克服现有技术的缺陷，本技术提供一种人力资源管理用信息板，有效的解决了一般的信息板不能够根据实际的需要调节自身的面积，故展示的信息较少，且一般的信息板均为整体结构，不便于使用人员对其进行携带的问题。为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种人力资源管理用信息板，包括第一板体，所述第一板体的内部开设有收纳槽，收纳槽的内部安装有第二板体，第二板体的一侧与两个合页的一端固定连接，两个合页的另一端均与第三板体的...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理用信息板，包括第一板体(1)，其特征在于：所述第一板体(1)的内部开设有收纳槽(2)，收纳槽(2)的内部安装有第二板体(3)，第二板体(3)的一侧与两个合页(4)的一端固定连接，两个合页(4)的另一端均与第三板体(5)的一侧固定连接，第二板体(3)的顶端和底端均安装有齿条(6)，两个齿条(6)分别与两个齿轮(8)啮合连接，两个齿轮(8)分别转动安装于收纳槽(2)的顶部和底部。/n
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用信息板，包括第一板体(1)，其特征在于：所述第一板体(1)的内部开设有收纳槽(2)，收纳槽(2)的内部安装有第二板体(3)，第二板体(3)的一侧与两个合页(4)的一端固定连接，两个合页(4)的另一端均与第三板体(5)的一侧固定连接，第二板体(3)的顶端和底端均安装有齿条(6)，两个齿条(6)分别与两个齿轮(8)啮合连接，两个齿轮(8)分别转动安装于收纳槽(2)的顶部和底部。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息板，其特征在于：所述收纳槽(2)顶端的内壁开设有螺孔(9)，螺孔(9)的内部螺纹安装有紧固螺钉(10)，紧固螺钉(10)的底端固定安装有压板(11)，压板(11)的底端安装有橡胶垫(12)。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息板，其特征在于：两个所述齿条(6...
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