一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法技术

技术编号:23513798 阅读:23 留言:0更新日期:2020-03-18 00:44
本发明专利技术公开了一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法,所述方法包括如下步骤:建立能力标准LRS库;根据学员考核内容和能力标准LRS库建立不同的评价规则;根据评价规则对学员的答题操作进行评价。本发明专利技术减少了教员人为比对学员操作和标准操作的工作量,提高了考核的自动化水平。

An adaptive evaluation method of regulation integration based on xapi behavior collection technology

【技术实现步骤摘要】
一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法
本专利技术涉及电力系统调度培训领域,具体涉及一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法。
技术介绍
当前电网的形态功能和内外环境正发生深刻变化,国家电网公司安全生产形势依然严峻。统计数据表明,在电力行业,80%以上的事故都出于人的操作不当引起的。随着新设备、新技术、新运行管理模式不断在我国电网的推广应用,电网及变电站运行生产对变电运维的安全可靠性提出了更高的要求。电网调度员在维护电网安全稳定运行中发挥的作用也越来越大。不同水平的调度员所能胜任的岗位有所不同,如何对调度员知识能力和操作能力进行准确评价因而也具有十分重要的作用,目前调度员能力评价主要有两种方法:1、打分评价法。这种评价方法主要适用于学员知识能力评价方面,主要是通过让学员参加一定的答题考试,进而通过考试成绩来对其知识能力进行评价;2、比对评价法。这种评价方法主要适用于学员操作技能方面的评价,其方法是教员通过规范的操作生成标准操作记录,学员的操作记录与标准操作记录进行逐条比对评价。打分评价法是通过学员参加知识能力答题考试来完成学员知识能力方面的评价。这种评价方法的优点是考试组织成本小,教员只需提前设计好试卷,在学员完成答题后,通过分析学员答题得分情况即可对学员知识能力进行评价。缺点是考题固定,灵活性差,不能根据学员自身能力的差异实时调整考题内容。如果考题所涉及知识与学员知识水平有较大差异,本次学员考试成绩不能客观地评价学员知识水平。比对评价法主要是通过让学员完成指定的实操项目,将学员在完成这一操作过程的步骤和结果记录下来,事后将学员操作记录和标准操作记录进行比较分析,进而给出学员操作能力方面的评价。这种评价方法的缺点是:目前对学员操作动作的比较主要依赖教员人工进行,考核工作量大、缺乏客观规范的评价标准,评价结果受教员个人主观意愿影响较大。综上所述,现有的评价方法在知识能力考核方面灵活性差,未能结合学员自身情况设置灵活的考试内容,在操作能力方面缺乏客观规范评价标准。
技术实现思路
针对现有技术的不足,本专利技术的主要目的在于提供一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法,以解决现有技术中存在的灵活性差的问题。为达到上述目的,本专利技术通过如下的技术方法实现:一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法,所述方法包括如下步骤:建立能力标准LRS库;根据学员考核内容和能力标准LRS库建立不同的评价规则;根据评价规则对学员的答题操作进行评价。进一步的,所述评价规则包括知识考核规则和技能考核规则。进一步的,所述能力标准LRS库包括技能标准LRS和知识标准LRS库。进一步的,所述知识考核规则如下:获取学员当前试题得分;根据学员当前试题得分对学员表现进行实时评价;根据实时评价从知识标准LRS库中获取相应等级的下一组试题。进一步的,所述知识考核规则还包括:根据学员对当前试题的答题操作生成操作记录;将所述操作记录保存至LRS库。进一步的,所述技能考核规则如下:根据学员对设备的操作生成操作记录;将所述操作记录保存至LRS库;将所述LRS库的操作记录与技能标准LRS比较,获取学员的操作评价。进一步的,所述能力标准LRS库通过xAPI行为采集技术获取。一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价系统,所述系统包括:第一数据建立模块:用于建立能力标准LRS库;第二数据建立模块:用于根据学员考核内容和能力标准LRS库建立不同的评价规则;数据评价模块:用于根据评价规则对学员的答题操作进行评价。一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价系统,所述系统包括处理器和存储介质;所述存储介质用于存储指令;所述处理器用于根据所述指令进行操作以执行根据上述所述方法的步骤。计算机可读存储介质,其上存储有计算机程序,该程序被处理器执行时实现上述所述方法的步骤。与现有技术相比,本专利技术所达到的有益效果是:本专利技术通过建立能力标准LRS库,根据自适应评价规则,在知识能力考核方面,考核系统会根据学员自身水平,动态调整考题内容,实现学员知识能力水平客观真实的评价,在技能能力考核方面,学员的操作记录和考核评分均由考核系统自动完成,减少了教员人为比对学员操作和标准操作的工作量,提高了考核的自动化水平。附图说明图1为本专利技术的方法流程图。具体实施方式为使本专利技术的目的、技术方案和优点表达得更加清晰明白,下面结合附图及具体实例对本专利技术作进一步的详细说明。如图1所示,一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法:所述方法包括如下步骤:首先,需找不同能力等级的电网调度工(初级工、中级工、高级工、技师、高级技师)进行知识能力和技能能力测试,将电网调度工在知识能力测试中的答题记录通过xAPI行为采集技术形成知识能力标准LRS库,以及在技能测试中的操作记录通过xAPI行为采集技术形成技能能力标准LRS库。其次建立知识能力考核中的考题自适应规则,实施方法是:学员每做一组试题,均会根据学员在本组试题中的得分表现对其进行实时评价,之后在做下一个知识点的试题时,将从试题库中提取对应其上一组实时评价等级的试题。正式运行时,如果学员参加的是知识能力考核,系统将考生的答题操作生成符合xAPI标准的结构化答题操作记录,保存至本地LRS,同时将答题操作记录发送到后台服务器,后来服务器将根该考生对该知识点的答题记录与数据库中知识能力标准LRS进行比较,按照前述自适应规则实时调整下一知识点的考核题目,进而完成学员知识能力的准确评价。如果参加的是技能考核,考核系统将学员在相关设备操作过程中的操作记录借助xAPI行为采集技术生成该学员的LRS库,整个技能考核结束后,系统将该学员的LRS数据库与技能操作标准LRS比较,进而得出该学员技能水平的准确评价。一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价系统,所述系统包括:第一数据建立模块:用于建立能力标准LRS库;第二数据建立模块:用于根据学员考核内容和能力标准LRS库建立不同的评价规则;数据评价模块:用于根据评价规则对学员的答题操作进行评价。一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价系统,所述系统包括处理器和存储介质;所述存储介质用于存储指令;所述处理器用于根据所述指令进行操作以执行根据上述所述方法的步骤。计算机可读存储介质,其上存储有计算机程序,该程序被处理器执行时实现上述所述方法的步骤。本专利技术中,xAPI行为数据采集主要记录的是学员在知识能力考核过程的答题操作记录和技能能力考核中的操作记录,其数据存储格式遵从xAPI标准规范,主要包括执行者(Actor),动作(Verbs)和活动(Activities)三个属性。在本文档来自技高网
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【技术保护点】
1.一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法,其特征在于,所述方法包括如下步骤:/n建立能力标准LRS库;/n根据学员考核内容和能力标准LRS库建立不同的评价规则;/n根据评价规则对学员的答题操作进行评价。/n

【技术特征摘要】
1.一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法,其特征在于,所述方法包括如下步骤:
建立能力标准LRS库;
根据学员考核内容和能力标准LRS库建立不同的评价规则;
根据评价规则对学员的答题操作进行评价。


2.根据权利要求1所述的一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法,其特征在于,所述评价规则包括知识考核规则和技能考核规则。


3.根据权利要求2所述的一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法,其特征在于,所述能力标准LRS库包括技能标准LRS和知识标准LRS库。


4.根据权利要求3所述的一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法,其特征在于,所述知识考核规则如下:
获取学员当前试题得分;
根据学员当前试题得分对学员表现进行实时评价;
根据实时评价从知识标准LRS库中获取相应等级的下一组试题。


5.根据权利要求3所述的一种基于xAPI行为采集技术的调控一体化自适应评价方法,其特征在于,所述知识考核规则还包括:
根据学员对当前试题的答题操作生成操作记录;
将所述操作记录保存至LRS库。


6.根据权利要求...

【专利技术属性】
技术研发人员:盖晓平夏常明赵喜兰杨剑梅郑文辉王耿尹建林王金高峰史娇阳王维洲林春龙刘璐张望东杨雪梅张弘谢晨连云珍王志磊孙爱春
申请(专利权)人:国网甘肃省电力公司国网甘肃省电力公司天水供电公司北京科东电力控制系统有限责任公司国电南瑞科技股份有限公司北京能源科技分公司兰州理工大学
类型:发明
国别省市:甘肃;62

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