一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统和方法技术方案

本发明专利技术涉及一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统和方法，该系统包括基础数据库、考核计划生成模块、权限策略管理模块、工作流程引擎、考核评分模块、考核成绩管控模块、奖惩考评模块、辅助系统集成模块、持续改进模块和数据分析预警报表模块。本发明专利技术的系统可通过安全绩效考评和持续改进，加强安全绩效管理过程的控制，减少企业安全问题的发生概率，使企业安全生产达标。增强企业分子公司或者个人的综合能力，提升企业的竞争力，通过多渠道考评打分方式，系统智能化处理成绩，增强员工工作效率，实现高效考评。进而促进企业落实各级安全生产监督职责，强化安全生产监督管理工作，有效促进企业安全生产持续稳定。

A performance evaluation system and method based on standardized model of safety production

The invention relates to a performance evaluation system and method based on the standardized model of safety production. The system includes a basic database, an evaluation plan generation module, a permission policy management module, a workflow engine, an evaluation score module, an evaluation score control module, a reward and punishment evaluation module, an auxiliary system integration module, a continuous improvement module and a data analysis and early warning report module. The system of the invention can strengthen the control of the safety performance management process through the safety performance evaluation and continuous improvement, reduce the occurrence probability of the enterprise safety problems, and make the enterprise safety production reach the standard. Enhance the comprehensive ability of the branch companies or individuals of the enterprise, enhance the competitiveness of the enterprise, through multi-channel evaluation and scoring methods, systematically and intelligently handle the results, enhance the work efficiency of employees, and achieve efficient evaluation. Furthermore, it can promote the enterprises to implement the supervision responsibilities of safety production at all levels, strengthen the supervision and management of safety production, and effectively promote the sustainable and stable safety production of enterprises.

【技术实现步骤摘要】
一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统和方法
本专利技术涉及了一种绩效考评系统，尤其是一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统，还涉及其考评方法。
技术介绍
安全生产是确保企业整体安全目标的实现，提高企业在大环境下的整体运作能力与核心竞争力的基本需求，按照国家安全生产标准化和企业安全生产标准化的要求，企业每年至少对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责，评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。然而，目前评定工作均是靠人工收集材料整理和分析，效率低下，信息不全面和不对等，不能够高效的进行考评。
技术实现思路
为了解决上述技术问题，本专利技术提供一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统和方法，本专利技术的技术方案具体如下：一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统，该系统包括基础数据库、考核计划生成模块、权限策略管理模块、工作流程引擎、考核评分模块、考核成绩管控模块、奖惩考评模块、辅助系统集成模块、持续改进模块、数据分析预警报表模块；基础数据库包括考核标准数据库和考核科目数据库；其中：考核计划生成模块，与基础数据库连接，根据建立的考核标准数据库和考核科目数据库自动生成考核计划模型；权限策略管理模块，与考核计划生成模块连接，根据生成考核计划模型按角色或者账号结合权限策略，设置控制数据权限；>工作流程引擎，与权限策略管理模块连接，根据权限策略管理模块设置控制数据权限，结合计划模型初始化时自动分派考评人；考核评分模块，与工作流程引擎连接，采集考评人对计划内容的评分，并且根据企业安全标准化和计划模型的设定，汇总计算考评成绩；奖惩考评模块，与考核评分模块连接，根据考核评分模块的结果，对考评单位、个人，进行奖惩考评；考核成绩管控模块，与奖惩考评模块连接，采集奖惩考评模块的信息；辅助系统集成模块，与考核成绩管控模块连接，调用企业相关辅助系统，根据考核成绩管控模块的信息，更新企业相关辅助系统的档案数据；企业相关辅助系统包括电子档案系统和企业管理信息系统；档案数据包括考评过程中对单位或者个人的奖惩信息；数据分析预警报表模块，与辅助系统集成模块连接，对辅助系统集成模块的信息进行分析预警，输出可视化报表并导出。进一步地，还包括监控模块，监控模块与考核计划生成模块、考核成绩管控模块连接，监控模块对不符合、不适宜当前企业安全生产标准的考核计划模型进行持续改进；采集和修正考核成绩管控模块的信息。进一步地，考评人通过PC端或移动端进行评分，PC端或移动端与考核评分模块连接。进一步地，可视化报表包括综合统计、单位或者个人曲线图分析图、决策报表。本专利技术还涉及的基于上述的绩效考评系统的考评方法，包括如下步骤：步骤（1）、建立基础数据模型：按照国家或者企业安全生产标准，建立基础数据库，包括考核标准数据库和考核科目数据库；考核计划生成模块根据建立的考核标准数据库和考核科目数据库自动生成考核计划模型；步骤（2）、设定角色权限权限策略管理模块根据生成考核计划模型按角色或者账号结合权限策略，设置控制数据权限，工作流程引擎根据权限策略管理模块设置控制数据权限，结合计划模型初始化时自动分派考评人；步骤（3）、考评打分和成绩汇总考评人通过PC端或移动端进行评分，考核评分模块采集考评人对计划内容的评分，并且根据企业安全标准化和计划模型的设定，汇总计算考评成绩；奖惩考评模块根据考核评分模块的结果，对考评单位、个人，进行奖惩考评；监控模块对不符合、不适宜当前企业安全生产标准的考核计划模型进行持续改进；采集和修正考核成绩管控模块的信息；工作流程引擎重新推送消息数据给考评人，进行复查打分，形成最终的成绩；考核成绩管控模块采集奖惩考评模块的信息；步骤（4）、企业相关辅助系统信息更新辅助系统集成模块调用企业相关辅助系统，根据考核成绩管控模块的信息更新企业相关辅助系统的档案数据；企业相关辅助系统包括电子档案系统和企业管理信息系统；档案数据包括考评过程中对单位或者个人的奖惩信息；步骤（5）、报表输出数据分析预警报表模块对辅助系统集成模块的信息进行分析预警，输出可视化报表并导出，可视化报表包括综合统计、单位或者个人曲线图分析图、决策报表。本专利技术按照国家和企业基于安全生产标准化建立考评标准库模型、考核科目库模型，利用权限策略管理模块设定适用于分子公司、个人的模型数据权限选择范围，从而制定考核计划模型，结合工作流程引擎，按计划内容分配具体考评人，融入手持移动终端或PC端多渠道选择，对计划涉及考评项目进行评分，打分结束后，形成准确有效的成绩，且同时对考评单位、个人，进行奖惩考评。过程中，若企业安监部发现系统薄弱环节，所设定模型，对安全目标措施不适宜、不充分、不合理，可通过监控模块，针对性、持续性修改模型内容，通过辅助系统集成模块，如电子档案系统、企业管理信息系统，调用接口对奖惩信息数据，更新到企业、个人考评档案中。最终利用数据分析、数据挖掘手段，提供动态选择按单位、个人，输出相关的预警报表、综合统计分析可视化报表，提供导出功能。与现有技术相比，本专利技术的有益效果是：（1）本专利技术的系统可实现企业通过安全绩效考评和持续改进，加强安全绩效管理过程的控制，减少企业安全问题的发生概率，使企业安全生产达标。（2）本专利技术的系统可促进企业考核与被考核之间的沟通交流，推动全员参加，增加安全意识，帮助企业形成开放、主动沟通的企业文化，增强企业凝聚力。（3）本专利技术的系统可增强企业分子公司或者个人的综合能力，提升企业的竞争力，通过多渠道考评打分方式，系统智能化处理成绩，增强员工工作效率，实现高效考评。进而促进企业落实各级安全生产监督职责，强化安全生产监督管理工作，有效促进企业安全生产持续稳定。附图说明图1是本专利技术的系统框图；图2是基于本专利技术的系统的考评方法的流程图。具体实施方式下面将结合本专利技术实施例，对本实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是对本专利技术一部分实例，而不是全部的实例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有付出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。如图1所示，本实施例的基于安全生产标准化模型的绩效考评系统，该系统包括基础数据库、考核计划生成模块、权限策略管理模块、工作流程引擎、考核评分模块、考核成绩管控模块、奖惩考评模块、辅助系统集成模块、持续改进模块、监控模块、数据分析预警报表模块；基础数据库包括考核标准数据库和考核科目数据库；其中：考核计划生成模块，与基础数据库连接，根据建立的考核标准数据库和考核科目数据库自动生成考核计划模型；权限策略管理模块，与考核计划生成模块连接，根据生成考核计本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统，其特征在于：该系统包括基础数据库、考核计划生成模块、权限策略管理模块、工作流程引擎、考核评分模块、考核成绩管控模块、奖惩考评模块、辅助系统集成模块、持续改进模块、数据分析预警报表模块；基础数据库包括考核标准数据库和考核科目数据库；其中：/n考核计划生成模块，与基础数据库连接，根据建立的考核标准数据库和考核科目数据库自动生成考核计划模型；/n权限策略管理模块，与考核计划生成模块连接，根据生成考核计划模型按角色或者账号结合权限策略，设置控制数据权限；/n工作流程引擎，与权限策略管理模块连接，根据权限策略管理模块设置控制数据权限，结合计划模型初始化时自动分派考评人；/n考核评分模块，与工作流程引擎连接，采集考评人对计划内容的评分，并且根据企业安全标准化和计划模型的设定，汇总计算考评成绩；/n奖惩考评模块，与考核评分模块连接，根据考核评分模块的结果，对考评单位、个人，进行奖惩考评；/n考核成绩管控模块，与奖惩考评模块连接，采集奖惩考评模块的信息；/n辅助系统集成模块，与考核成绩管控模块连接，调用企业相关辅助系统，根据考核成绩管控模块的信息，更新企业相关辅助系统的档案数据；企业相关辅助系统包括电子档案系统和企业管理信息系统；档案数据包括考评过程中对单位或者个人的奖惩信息；/n数据分析预警报表模块，与辅助系统集成模块连接，对辅助系统集成模块的信息进行分析预警，输出可视化报表并导出。/n...

【技术特征摘要】
1.一种基于安全生产标准化模型的绩效考评系统，其特征在于：该系统包括基础数据库、考核计划生成模块、权限策略管理模块、工作流程引擎、考核评分模块、考核成绩管控模块、奖惩考评模块、辅助系统集成模块、持续改进模块、数据分析预警报表模块；基础数据库包括考核标准数据库和考核科目数据库；其中：
考核计划生成模块，与基础数据库连接，根据建立的考核标准数据库和考核科目数据库自动生成考核计划模型；
权限策略管理模块，与考核计划生成模块连接，根据生成考核计划模型按角色或者账号结合权限策略，设置控制数据权限；
工作流程引擎，与权限策略管理模块连接，根据权限策略管理模块设置控制数据权限，结合计划模型初始化时自动分派考评人；
考核评分模块，与工作流程引擎连接，采集考评人对计划内容的评分，并且根据企业安全标准化和计划模型的设定，汇总计算考评成绩；
奖惩考评模块，与考核评分模块连接，根据考核评分模块的结果，对考评单位、个人，进行奖惩考评；
考核成绩管控模块，与奖惩考评模块连接，采集奖惩考评模块的信息；
辅助系统集成模块，与考核成绩管控模块连接，调用企业相关辅助系统，根据考核成绩管控模块的信息，更新企业相关辅助系统的档案数据；企业相关辅助系统包括电子档案系统和企业管理信息系统；档案数据包括考评过程中对单位或者个人的奖惩信息；
数据分析预警报表模块，与辅助系统集成模块连接，对辅助系统集成模块的信息进行分析预警，输出可视化报表并导出。


2.根据权利要求1所述的基于安全生产标准化模型的绩效考评系统，其特征在于：还包括监控模块，监控模块与考核计划生成模块、考核成绩管控模块连接，监控模块对不符合、不适宜当前企业安全生产标准的考核计划模型进行持续改进；采集和修正考核成绩管控模块的信息。


3.根据权利要求1所述的基于安全生产标准化模型的绩效考评系统，其特征在于...

【专利技术属性】
技术研发人员：巫乔顺，周荣平，许斌，王开超，晏舒，邝昌云，赵呈供，徐洪刚，
申请(专利权)人：云南昆钢电子信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：云南;53