【技术实现步骤摘要】
一种人力资源档案箱
本技术属于办公设施
，更具体地说，特别涉及一种人力资源档案箱。
技术介绍
人力资源是以档案信息为核心的信息资源，具有原始记录性的显著特点，其内容丰富重要，在企业信息资源结构中具有不可替代的地位，主要负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才，而人力资源通常需要统一收集，根据时间和工作分组的不同分离放置，使用频率低，在需要时才会翻阅查询。基于上述，本专利技术人发现，常用的档案箱结构简单，主要通过抽屉式或书架式结构对资料进行存放，密封性差，在长期闲置时可能产生灰尘促进资料纸张老化，不利于资料的存放，且抽屉式箱体结构简易，不便推拉，主要通过外部设置锁固定抽屉的位置，推拉不便，并且结构固定，不具备通过拼接提升放置储存量的功能。于是，有鉴于此，针对现有的结构及缺失予以研究改良，提供一种人力资源档案箱，以期达到更具有更加实用价值性的目的。
技术实现思路
为了解决上述技术问题，本技术提供一种人力资源档案箱，以解决上述
技术介绍
中提出的的问题。本技术一种人力资源档案箱的目的与功效，由以下具体技术手段所达成：一种人力资源档案箱，包括箱体，连接槽，连接片，抽屉...
【技术保护点】
1.一种人力资源档案箱，其特征在于：该一种人力资源档案箱包括箱体（1），连接槽（101），连接片（102），抽屉洞（103），自锁器（104），弹簧组（105），连接底座（106），弹簧板（2），抽屉（3），自锁槽（301），自锁块（4），连接杆（401）和抽式把手（402）；所述箱体（1）两侧中间开设有六组抽屉洞（103），且抽屉洞（103）内均活动设置有抽屉（3）；所述抽屉（3）外侧均一体式设置有把手，且抽屉（3）底部两侧均通过转轴活动设置有两组滑轮；所述箱体（1）顶部开设有两组连接槽（101），且连接槽（101）一侧均一体式设置有两组连接片（102）；所述箱体（1）底...
【技术特征摘要】
1.一种人力资源档案箱，其特征在于：该一种人力资源档案箱包括箱体（1），连接槽（101），连接片（102），抽屉洞（103），自锁器（104），弹簧组（105），连接底座（106），弹簧板（2），抽屉（3），自锁槽（301），自锁块（4），连接杆（401）和抽式把手（402）；所述箱体（1）两侧中间开设有六组抽屉洞（103），且抽屉洞（103）内均活动设置有抽屉（3）；所述抽屉（3）外侧均一体式设置有把手，且抽屉（3）底部两侧均通过转轴活动设置有两组滑轮；所述箱体（1）顶部开设有两组连接槽（101），且连接槽（101）一侧均一体式设置有两组连接片（102）；所述箱体（1）底部一体式设置有四组连接底座（106）。2.如权利要求1所述一种人力资源档案箱，其特征在于：所述连接槽（101）与连接底座（106）宽度相通，且连接槽（101）与连接底座（106）垂直位置一致；所述连接片（102）中间均开设有通孔；所述连接底座（106）外侧中间均开设有通孔，且箱体（1）可通过螺栓穿过连接片（102）通孔与连接底座（106）通孔固定设置于另一组箱体（1）顶部或底部。...
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