员工管理系统及方法、计算机可读存储介质技术方案

技术编号:21835242 阅读:17 留言:0更新日期:2019-08-10 18:58
本发明专利技术的实施例公开了一种员工管理系统及方法、计算机可读存储介质,其中,员工管理系统包括:依次连接的采集模块、考勤管理模块、工位控制模块;采集模块,用于采集特征信息,根据特征信息确定员工的考勤信息;考勤管理模块,用于依据考勤信息对员工的行为进行判断,并将判断结果传递至工位控制模块;工位控制模块,用于与员工终端进行信息交互,根据判断结果和/或员工终端的指令,对员工工位的用电设备进行控制。通过本发明专利技术实施例提供的员工管理系统,能够更精准地统计出员工的考勤信息,实时准确地获取员工当前状态,实现了员工状态和工位状态实时同步,并通过与员工终端进行信息交互,更好地保证了用电安全和节能需求。

Employee Management System and Method, Computer Readable Storage Media

【技术实现步骤摘要】
员工管理系统及方法、计算机可读存储介质
本专利技术涉及信息处理
,具体而言,涉及一种员工管理系统、一种员工管理方法及一种计算机可读存储介质。
技术介绍
目前很多公司的员工状态获取的数据来源都是来自于考勤系统,而单纯的考勤系统无法100%正确地统计出员工在公司的状态,比如说在工作时间内员工外出了,如果不去考勤系统里打卡,系统是没有办法知道这个员工已经外出了,所以单纯依靠考勤系统的数据来判断员工是否还在办公区是不准确的。此外办公区的员工工位电源是都是由员工手动控制的,这种情况下,可能会因为忘记或者疏忽而忘记在走的时候关闭电源,造成不必要的电量浪费,而且还有火灾等一系列隐患。
技术实现思路
本专利技术公开的实施例旨在解决现有技术或相关技术中存在的技术问题之一。为此,本专利技术公开的实施例的第一方面提出了一种员工管理系统。本专利技术公开的实施例的第二方面提出了一种员工管理方法,用于员工管理系统。本专利技术公开的实施例的第三方面提出了一种员工管理方法,用于员工终端。本专利技术公开的实施例的第四方面提出了一种计算机可读存储介质。鉴于上述,根据本专利技术公开的实施例的第一方面,提供了一种员工管理系统,包括:依次连接的采集模块、考勤管理模块、工位控制模块;采集模块,用于采集特征信息,根据特征信息确定员工的考勤信息;考勤管理模块,用于依据考勤信息对员工的行为进行判断,并将判断结果传递至工位控制模块;工位控制模块,用于与员工终端进行信息交互,根据判断结果和/或员工终端的指令,对员工工位的用电设备进行控制。本专利技术公开的实施例提供的员工管理系统,采集模块基于采集到的特征信息确定员工的考勤信息,考勤管理模块基于考勤信息对员工的行为进行判断,具体地,判断出员工是将“进入工位”或“离开工位”,并将判断结果传递至工位控制模块,工位控制模块能够与员工终端进行信息交互,基于判断结果和/或来自员工终端的指令对员工工位的用电设备进行控制。如根据判断结果在当前时刻直接控制用电设备开启、关闭;或基于员工终端设置好的开启时刻、关闭时刻自动开启、关闭用电设备;或在得到了判断结果,并接收到员工终端的指令(如对判断结果的确认指令)的情况下,对用电设备进行控制;又或者在没有接收到员工终端的指令的情况下,在一段时间(可设置)之后,可根据判断结果执行默认操作。其中,用电设备包括空调、电脑、打印机、照明设备、加湿器等。通过本专利技术实施例提供的员工管理系统,能够更精准地统计出员工的考勤信息,实时准确地获取员工当前状态,实现了员工状态和工位状态实时同步,并通过与员工终端进行信息交互,更好地保证了用电安全和节能需求。在上述技术方案中,优选地,采集模块包括采集设备,采集设备用于采集特征信息;采集设备的数量为多个,分别设置在办公区的进口位置和/或出口位置。在上述任一技术方案中,优选地,采集设备包括以下任一项或其组合:指纹采集设备、虹膜采集设备、射频识别设备、图像采集设备、GPS(GlobalPositioningSystem,全球定位系统)设备。在上述任一技术方案中,优选地,员工管理系统还包括:通信模块,用于实现工位控制模块与员工终端之间的通信。在上述任一技术方案中,优选地,工位控制模块具体用于:将判断结果发送至员工终端,以使员工终端对判断结果进行确认;根据判断结果和/或员工终端的确认指令,对用电设备进行控制。在上述任一技术方案中,优选地,员工管理系统还包括:工位管理模块,与工位控制模块相连接,用于获取工位所处环境的环境状态及用电设备的开关状态,并传递至工位控制模块;工位控制模块,还用于将环境状态及用电设备的开关状态发送至员工终端,以使员工终端对用电设备的开关状态进行设置;以及根据判断结果和/或员工终端的设置指令,对用电设备进行控制。在上述任一技术方案中,优选地,特征信息包括以下任一项或其组合:指纹信息、虹膜信息、射频信息、人脸图像信息、定位信息;考勤信息包括以下任一项或其组合:员工工号、时间、位置;用电设备包括以下任一项或其组合:空调、电脑、打印机、照明设备、加湿器、净化器、充电器。根据本专利技术公开的实施例的第二方面,提供了一种员工管理方法,用于员工管理系统,员工管理方法包括:采集特征信息,根据特征信息确定员工的考勤信息;依据考勤信息对员工的行为进行判断;根据判断结果和/或员工终端的指令,对员工工位的用电设备进行控制。在上述技术方案中,优选地,采集特征信息的步骤,具体包括:获取通过采集设备采集到的特征信息;采集设备的数量为多个,分别设置在办公区的进口位置和/或出口位置。在上述任一技术方案中,优选地,采集设备包括以下任一项或其组合:指纹采集设备、虹膜采集设备、射频识别设备、图像采集设备、GPS设备。在上述任一技术方案中,优选地,根据判断结果和/或员工终端的指令,对员工工位的用电设备进行控制的步骤,具体包括:将判断结果发送至员工终端,以使员工终端对判断结果进行确认;根据判断结果和/或员工终端的确认指令,对用电设备进行控制。在上述任一技术方案中,优选地,员工管理方法还包括:获取工位所处环境的环境状态及用电设备的开关状态;将环境状态及用电设备的开关状态发送至员工终端,以使员工终端对用电设备的开关状态进行设置;根据判断结果和/或员工终端的设置指令,对用电设备进行控制。在上述任一技术方案中,优选地,特征信息包括以下任一项或其组合:指纹信息、虹膜信息、射频信息、人脸图像信息、定位信息;考勤信息包括以下任一项或其组合:员工工号、时间、位置;用电设备包括以下任一项或其组合:空调、电脑、打印机、照明设备、加湿器、净化器、充电器。根据本专利技术公开的实施例的第三方面,提供了一种员工管理方法,用于员工终端,员工管理方法包括:接收员工管理系统发送的对员工的行为进行判断的判断结果;对判断结果进行确认,并将相应的确认指令发送至员工管理系统,以使员工管理系统根据判断结果和/或确认指令对员工工位的用电设备进行控制。在上述技术方案中,优选地,员工管理方法还包括:接收员工管理系统发送的工位所处环境的环境状态及用电设备的开关状态;根据环境状态和用电设备的开关状态对用电设备的开关状态进行设置,并将相应的设置指令发送至员工管理系统,以使员工管理系统根据判断结果和/或设置指令对用电设备进行控制。根据本专利技术公开的实施例的第四方面,提供了一种计算机可读存储介质,其上存储有计算机程序,其特征在于,计算机程序被处理器执行时实现如上述任一技术方案所述的员工管理方法的步骤。根据本专利技术公开的实施例的附加方面和优点将在下面的描述部分中给出,部分将从下面的描述中变得明显,或通过本专利技术的实践了解到。附图说明本专利技术公开的实施例的上述和/或附加的方面和优点从结合下面附图对实施例的描述中将变得明显和容易理解,其中:图1示出了根据本专利技术一个实施例的员工管理系统的示意框图;图2示出了根据本专利技术另一个实施例的员工管理系统的示意框图;图3示出了根据本专利技术再一个实施例的员工管理系统的示意框图;图4示出了根据本专利技术一个实施例的员工管理方法的示意流程图;图5示出了根据本专利技术另一个实施例的员工管理方法的示意流程图;图6示出了根据本专利技术再一个实施例的员工管理方法的示意流程图;图7示出了根据本专利技术又一个实施例的员工管理方法的示意流程图;图8示出了根据本专利技术又一个实施例的员工管理本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种员工管理系统,其特征在于,包括:依次连接的采集模块、考勤管理模块、工位控制模块;所述采集模块,用于采集特征信息,根据所述特征信息确定员工的考勤信息;所述考勤管理模块,用于依据所述考勤信息对员工的行为进行判断,并将判断结果传递至所述工位控制模块;所述工位控制模块,用于与员工终端进行信息交互,根据所述判断结果和/或所述员工终端的指令,对员工工位的用电设备进行控制。

【技术特征摘要】
1.一种员工管理系统,其特征在于,包括:依次连接的采集模块、考勤管理模块、工位控制模块;所述采集模块,用于采集特征信息,根据所述特征信息确定员工的考勤信息;所述考勤管理模块,用于依据所述考勤信息对员工的行为进行判断,并将判断结果传递至所述工位控制模块;所述工位控制模块,用于与员工终端进行信息交互,根据所述判断结果和/或所述员工终端的指令,对员工工位的用电设备进行控制。2.根据权利要求1所述的员工管理系统,其特征在于,所述采集模块包括采集设备,所述采集设备用于采集所述特征信息;所述采集设备的数量为多个,分别设置在办公区的进口位置和/或出口位置。3.根据权利要求2所述的员工管理系统,其特征在于,所述采集设备包括以下任一项或其组合:指纹采集设备、虹膜采集设备、射频识别设备、图像采集设备、GPS设备。4.根据权利要求1所述的员工管理系统,其特征在于,还包括:通信模块,用于实现所述工位控制模块与所述员工终端之间的通信。5.根据权利要求1所述的员工管理系统,其特征在于,所述工位控制模块具体用于:将所述判断结果发送至所述员工终端,以使所述员工终端对所述判断结果进行确认;根据所述判断结果和/或所述员工终端的确认指令,对所述用电设备进行控制。6.根据权利要求1所述的员工管理系统,其特征在于,还包括:工位管理模块,与所述工位控制模块相连接,用于获取工位所处环境的环境状态及所述用电设备的开关状态,并传递至所述工位控制模块;所述工位控制模块,还用于将所述环境状态及所述用电设备的开关状态发送至所述员工终端,以使所述员工终端对所述用电设备的开关状态进行设置;以及根据所述判断结果和/或所述员工终端的设置指令,对所述用电设备进行控制。7.根据权利要求1至6中任一项所述的员工管理系统,其特征在于,所述特征信息包括以下任一项或其组合:指纹信息、虹膜信息、射频信息、人脸图像信息、定位信息;所述考勤信息包括以下任一项或其组合:员工工号、时间、位置;所述用电设备包括以下任一项或其组合:空调、电脑、打印机、照明设备、加湿器、净化器、充电器。8.一种员工管理方法,用于员工管理系统,其特征在于,所述员工管理方法包括:采集特征信息,根据所述特征信息确定员工的考勤信息;依据所述考勤信息对员工的行为进行判断;根据判断结果和/或员工终端的指令,对员工工位的用电设备进行控制。9.根据...

【专利技术属性】
技术研发人员:马东辉唐云楼
申请(专利权)人:北京车和家信息技术有限公司
类型:发明
国别省市:北京,11

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