一种工作任务的分配方法、装置、设备及存储介质制造方法及图纸

本申请公开了一种工作任务分配方法，是在获取到目标工作任务后，从预先设置的任务数据表中确定出与目标工作任务相对应的标识信息；再利用目标标识信息从预先存储的人员信息表中查找得出与目标标识信息相对应的待选人员；然后按照预设规则从待选人员中确定出目标工作人员。因此，本方法一方面避免了通过调度人员根据目标工作任务进行任务分配确定出目标工作人员，从而降低了对人力资源的消耗；另一方面，本方法是根据预设规则从待选人员中确定出目标工作人员，避免掺杂个人主观因素，因此能够提高确定目标工作人员的公平性，提高工作任务分配的公平性。本申请还公开了一种工作任务分配装置、设备及计算机可读存储介质，均具有上述有益效果。

A Task Allocation Method, Device, Equipment and Storage Medium

【技术实现步骤摘要】
一种工作任务的分配方法、装置、设备及存储介质
本专利技术涉及信息处理领域，特别涉及一种工作任务的分配方法、装置、设备及计算机可读存储介质。
技术介绍
随着生产技术的快速发展，在电力生产过程中，需要对多种设备进行检修、维护等操作，因此需要将多种工作任务合理地分配给各工作人员，以便提升完成工作任务的整体效率，减少人力资源的消耗。目前，一般是由调度人员根据各工作人员的实际情况进行任务分配，但是，在进行任务分配的过程中，需要考虑的因素较多，因此不仅需要消耗调度人员的大量时间，造成人力资源的浪费；而且，在调度人员进行任务分配时，将不可避免地掺杂个人主观因素，因此会造成任务分配的不公平。因此，如何在进行任务分配时减少人力资源的消耗，并且提高任务分配的公平性，是本领域技术人员目前需要解决的技术问题。
技术实现思路
有鉴于此，本专利技术的目的在于提供一种工作任务的分配方法，能够降低对人力资源的消耗，提高工作任务分配的公平性；本专利技术的另一目的是提供一种工作任务的分配装置、设备及计算机可读存储介质，均具有上述有益效果。为解决上述技术问题，本专利技术提供一种工作任务的分配方法，包括：当获取到目标工作任务时本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种工作任务的分配方法，其特征在于，包括：当获取到目标工作任务时，从预先设置的任务数据表中确定出与所述目标工作任务相对应的目标标识信息；从预先存储的人员信息表中查找出与所述目标标识信息对应的待选人员；按照预设规则从所述待选人员中确定出目标工作人员。

【技术特征摘要】
1.一种工作任务的分配方法，其特征在于，包括：当获取到目标工作任务时，从预先设置的任务数据表中确定出与所述目标工作任务相对应的目标标识信息；从预先存储的人员信息表中查找出与所述目标标识信息对应的待选人员；按照预设规则从所述待选人员中确定出目标工作人员。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述按照预设规则从所述待选人员中确定出目标工作人员具体包括：根据各所述待选人员的第一数据将所述待选人员按照升序或降序排列，得到待选人员列表；利用预设的目标人数从所述待选人员列表中确定出目标工作人员。3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述当获取到目标工作任务时，从预先设置的任务数据表中确定出与所述目标工作任务相对应的目标标识信息具体包括：当获取到所述目标工作任务时，获取所述目标工作任务中的目标关键词；利用预先设置的关键词与标识信息的对应关系，从预先设置的所述任务数据表中确定出所述目标标识信息。4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，在所述根据各所述待选人员的第一数据将所述待选人员按照升序或降序排列，得到待选人员列表之后，进一步包括：获取各所述待选人员的出勤情况；将所述待选人员列表中未出勤的所述待选人员删除。5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述从预先存储的人员信息表中查找出与所述目标标识信息对应的待选人员具体包括：从预先存储的表示不同类型...

【专利技术属性】
技术研发人员：钱叶忠，李乐欢，张玉彬，张翼，苏航，
申请(专利权)人：华润电力菏泽有限公司，
类型：发明
国别省市：山东,37