The invention provides a digital symbolized responsibility micro-structure model and its construction method and system. The role responsibility unit R1 is used to evaluate the relationship between behavior and institution, and the region determined by the lower-order eigenvalues and the higher-order eigenvalues of roles represents the region that must be done; the ability responsibility unit R2 is used to evaluate the relationship between behavior and objectives, which is determined by the lower-order eigenvalues and the higher-order eigenvalues of roles. The area determined by the eigenvalue is to work hard; the area determined by the lower eigenvalue of obligation and the higher eigenvalue of obligation is to do; the area determined by the lower eigenvalue of obligation and the higher eigenvalue of obligation is to do; the area determined by the lower eigenvalue of reason and the higher eigenvalue of reason is to use the unit R4 to evaluate the relationship between action and ideology; and the area determined by the lower eigenvalue of reason and the higher eigenvalue of reason. It means to choose to do it. The invention decomposes the responsibility behavior into dynamic micro-decomposition, covers various forms of responsibility behavior, and realizes the evaluation and analysis mode of dynamic responsibility behavior.
【技术实现步骤摘要】
数字符号化责任微观结构模型及构建方法、系统
本专利技术涉及责任分析技术,具体的涉及一种数字符号化责任微观结构模型及构建方法、构建系统。
技术介绍
责任自古以来被认为是最重要的社会学概念之一。然而,直到现在,对责任的认知仍停留在感性层面,即通过各种责任故事、例子等来责任。人们试图用这种故事来刺激别人去负责任。不幸的是,这种说教的效果通常很有限,而且有时也会令人困惑。在飞速发展的经济信息时代,责任现象一直困扰着人们。例如,在公司里,责任的界限常常很模糊,这对雇主造成了很大的困扰。纵观“责任”的研究历史,只在责任的宏观运用方面,如法律责任形式、社会责任形式等才取得成就。关于责任的通俗书籍也缺乏有用的理论反而有很多鸡血和鸡汤的故事。责任研究进展缓慢的原因是缺乏对责任微观结构的分析。这将导致在众多绩效评估、责任能力考核、法律责任认定、个人表现评价等方面出现不合理的问题。举几个简单例子,虽然员工未能达到公司规定的业绩,但是,该员工却对其他员工经常给予帮助,再例如,由于为了救落水小孩,而导致当天工作绩效未能完成;因此,如何决定这些员工的责任能力,简简单单从没有完成公司目标上来认 ...
【技术保护点】
1.一种数字符号化责任微观结构模型,其特征在于,包括以下四个单元:角色责任单元R1,用于评价行为与制度的关系,表示必须做的责任行为;是由一角色低阶特征值和一角色高阶特征值所决定的行为集合;角色低阶特征值对应不符合所述制度的责任行为;角色高阶特征值对应符合所述制度的责任行为;能力责任单元R2,用于评价行为与目标的关系,表示努力做的责任行为;是由一能力低阶特征值和一能力高阶特征值所决定的行为集合;能力低阶特征值对应完成所述目标的最低程度的责任行为,能力高阶特征值对应完成所述目标的最高程度的责任行为;义务责任单元R3,用于评价行为与人际交往合作的关系;表示应该做的责任行为;是由一 ...
【技术特征摘要】
1.一种数字符号化责任微观结构模型,其特征在于,包括以下四个单元:角色责任单元R1,用于评价行为与制度的关系,表示必须做的责任行为;是由一角色低阶特征值和一角色高阶特征值所决定的行为集合;角色低阶特征值对应不符合所述制度的责任行为;角色高阶特征值对应符合所述制度的责任行为;能力责任单元R2,用于评价行为与目标的关系,表示努力做的责任行为;是由一能力低阶特征值和一能力高阶特征值所决定的行为集合;能力低阶特征值对应完成所述目标的最低程度的责任行为,能力高阶特征值对应完成所述目标的最高程度的责任行为;义务责任单元R3,用于评价行为与人际交往合作的关系;表示应该做的责任行为;是由一义务低阶特征值和一义务高阶特征值所决定的行为集合;义务低阶特征值对应所述人际交往合作中不作为的责任行为;义务高阶特征值对应所述人际交往合作中作为的责任行为;原因责任单元R4,用于评价行为与思想理念的关系;表示选择做的责任行为;是由一原因低阶特征值和一原因高阶特征值所决定的行为集合;原因低阶特征值对应所述思想理念中选择最小付出的责任行为;原因高阶特征值对应所述思想理念中选择最大付出的责任行为。2.根据权利要求1所述的责任微观结构模型,其特征在于,所述责任微观结构模型中具有上下相邻设置的制度空间和道德空间构成的责任空间,位于XY坐标系中;制度空间位于道德空间之下;制度空间由并排相邻设置的角色责任单元和能力责任单元构成;角色责任单元位于Y=-1且X小于或等于R的空间,能力责任单元位于Y=0且X大于R的空间;道德空间由并排相邻设置的义务责任单元和原因责任单元构成;义务责任单元位于Y=0且X小于或等于R的空间,原因责任单元位于Y=1且X大于R的空间;X小于R为外驱动力表现,X大于R为内驱动力表现;Y小于0为显性约束力表现,Y大于0为隐性约束力表现,(R,0)为责任空间的轴心点,R为实数。3.根据权利要求2所述的责任微观结构模型,其特征在于,根据力学理论,X轴表示数量大小,Y轴表示方向;其中,Y轴上-1决定所述责任微观结构模型中制度空间的方向;X轴上数值的大小决定所述责任微观结构模型中制度空间的大小;Y轴上0决定所述责任微观结构模型中道德空间的方向;X轴上数值的大小决定所述责任微观结构模型中道德空间的大小。4.根据权利要求3所述的责任微观结构模型,其特征在于,所述角色责任单元中,所述角色低阶特征值位于Y=-1且X小于或等于R的集合上,所述角色高阶特征值位于Y=0上;所述能力责任单元中,所述能力低阶特征值位于Y=0且X大于R且小于N的集合上,所述能力高阶特征值位于Y=0且X=N的点上,N为实数且大于R;所述义务责任单元中,所述义务低阶特征值位于Y=0且X小于或等于R的集合上,所述义务高阶特征值位于Y=0上;所述原因责任单元中,所述原因低阶特征值位于Y=1且X大于R且小于C的集合上,所述原因低阶特征值位于Y=1且X=C的点上,C为实数且大于R;其中,在角色低阶特征值所在直线上,所有特征值均不符合所述制度的要求;角色高阶特征值为刚刚符合所述制度的行为表现的临界点;在大于角色高阶特征值所在的X轴上,所述能力低阶特征值和所述能力高阶特征值均符合所述制度的要求;当X=N时为责任能力最高的行为表现;在义务低阶特征值所在直线上,所有特征值均不符合所述道德的要求;义务高阶特征值为刚刚符合所述道德的行为表现的临界点;在大于义务高阶特征值所在的Y=1的线段上,所述原因低阶特征值和所述原因高阶特征值均符合所述道德的要求;当X=C时为原因责任能力最低的行为表现。5.根据权利要求4所述的责任微观结构模型,其特征在于,所述能力责任低阶特征值为L,L为Y=0且X大于R且小于N线段上的任意实数;所述原因责任低阶特征值为c,c为Y=1且X大于R且小于C线段上的任意实数;其中,L为符合所述制度要求但低于所述能力高阶特征值的行为表现;c为符合所述道德要求但低于所述原则责任高阶特征值的行为表现;这里,C和c是责任复合特征,C为在Y=+1道德空间的区域的趋于最大值N选择付出的复合特征,c为区域最小值0付出的复合特征。6.根据权利要求5所述的责任微观结构模型,其特征在于,所述责任微观结构模型的数字符号责任矩阵为:其中,R1(-1,0)为角色责任单元的责任高低阶表达式,R2(L,N)为能力责任单元的责任高低阶表达式,R3(0,+1)为义务责任单元的责任高低阶表达式,R4(c,C)为原因责任单元的责任高低阶表达式。7.根据权利要求1所述的责任微观结构模型,其特征在于,所述外驱动力表现为不满足或满足社会特定共性的、无差异的责任需要的行为表现,包括:生存、安全、物质、或情感诉求的物理对象和/或心里对象的集合;所述内驱动力表现为存在责任差异性的行为表现,包括:追求成绩、追求业绩、追求效率、追求财富、追求目标、最求理念、追求理想诉求的数理对象和/或精神对象的集合。8.根据权利要求1所述的责任微观结构模型,其特征在于,所述制度包括官方的、正式的、法定的、契约的、或强制执行的约束力关系;所述道德包括非正式的、非官方的、非法定的、非契约的、或非强制执行的约束力关系。9.一种权利要求1所述的责任微观结构模型的构建方法,其特征在于,包括:步骤01:设定广义责任所包含的集合:{人,社会行为,社会关系,评价};步骤02:根据所述广义责任中的所述评价为前提,将责任评价赋予责任低阶和责任高阶的两种状态,得出责任高低阶,其表达式为R(L,H);步骤03:根据所述广义责任中的所述人为前提,以所述评价为基础,所述人的评价中产生被评价方和评价方;被评价方为责任主体,评价方为责任客体,则得出责任对象参考系:{责任主体Rs,责任客体Ro};步骤04:根据所述责任对象参考系和所述评价的责任高低阶,构建分段区间责任直线数轴,分别为:R1集合{Rs-Ro<0,Rs-Ro=0}R2集合{Rs-Ro=0,0<Rs-Ro<N},其中,R1集合为由一角色低阶特征值和一角色高阶特征值所决定的集合;R2集合为由一能力低阶特征值和一能力高阶特征值所决定的集合;R1和R2共同构建一数轴;0为R1集合中的责任高阶的行为表现,也同时为R2集合中的责任低阶行为表现;N为R2集合中的责任高阶的行为表现;步骤05:定义所述社会行为为所述评价的驱动力条件,所述社会关系为所述评价的约束力条件;R1集合为f(x1),R2集合为f(x2),则驱动力为f(x1)和f(x2)的总和,再根据责任高低阶则有然后,根据力的矢量三要素,(1)责任主体和责任客体之间相互作用力(2)方向(3)大小构建三维空间模型,为:再,基于式①、②,把所述责任直线数轴转换为XY坐标函数,X轴以力的大小为单位,Y轴以力的方向为单位,建立以R=Rs-Ro=0为轴心点的坐标函数,R为实数;将责任直线数轴上R1集合向下平移至Y=-1,因此,Y=-1且X小于R为不能满足R1评价的责任低阶特征值;Y=0为满足R1评价的责任高阶特征值,则R1的高低阶表达式为R1(-1,0);R2集合对应于Y=0且X大于R得到直线轴,取接近最小值(>0)一端为R2的责任低阶特征值,取N一端为R2的责任高阶特征值,则R2的高低阶表达式为R1(>0,N),这里用L表示...
【专利技术属性】
技术研发人员:方志良,
申请(专利权)人:责商上海管理咨询有限公司,
类型:发明
国别省市:上海,31
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