基于基架运维的智能人员管理方法、装置及计算机设备制造方法及图纸

本发明专利技术提出的基于基架运维的智能人员管理方法、装置、计算机设备和存储介质，其中方法包括：在管理系统的预设资料库中获取外包人员的订单信息和实际工作信息；依据订单信息和实际工作信息判断外包人员是否已离场；若外包人员已离场，则判断是否发起外包人员的离场签报流程；若未发起离场签报流程，则发出第一警示；若已发起离场签报流程，则判断是否在预设时间内发起离场签报流程；若未在预设时间内发起离场签报流程，则发出第二警示，该方法使得用户能够及时注销外包人员相关权限，提醒用户采取相应措来避免损失风险，同时还能更好配合企业风险管控工作。

【技术实现步骤摘要】
基于基架运维的智能人员管理方法、装置及计算机设备
本专利技术涉及到智能管理的
，特别是涉及到一种基于基架运维的智能人员管理方法、装置、计算机设备和存储介质。
技术介绍
企业由于为了降低人力成本、提高自身效率等原因可能暂时从供应商处招收对应的人才来完成业务，这些从供应商处招收的人才即为外包人员，但当外包人员离场，即外包人员结束企业的工作并离开企业，却未能及时发起人员离场流程，使得相关权限还可以持续使用，从而引起相关权限，如um、域、邮箱、门禁卡等被盗用未能及时察觉而造成财产损失的风险；另一方面，若发生门禁卡盗刷从而产生考勤记录，还可能产生多支付费用现象。
技术实现思路
本专利技术的主要目的为提供一种提前预警风险的基于基架运维的智能人员管理方法、装置、计算机设备和存储介质。本专利技术提出一种基于基架运维的智能人员管理方法，包括：在管理系统的预设资料库中获取外包人员的订单信息和实际工作信息；依据所述订单信息和所述实际工作信息判断所述外包人员是否已离场，所述离场为所述外包人员结束工作并离开；若所述外包人员已离场，则判断是否发起所述外包人员的离场签报流程，所述离场签报流程为外包人员离场后内勤人员发起的、用于确定外包人员离场并处理关于所述外包人员的权限的流程；若未发起所述离场签报流程，则发出第一警示；若已发起所述离场签报流程，则判断是否在预设时间内发起所述离场签报流程；若未在预设时间内发起所述离场签报流程，则发出第二警示。进一步地，所述订单信息包括订单截止日期，实际工作信息包括考勤日期以及请假日期，其中，所述订单截止日期为在订单中约定外包人员结束工作的日期，所述考勤日期为所述外包人员考勤记录的最后一天的日期，所述请假日期为外包人员请假当中的最后一天日期，所述依据所述订单信息和实际工作信息判断所述外包人员是否已离场的步骤，包括：判断所述订单截止日期是否早于当月的结算日期，所述结算日期为每个月内勤人员根据当月的订单结算付费给所述外包人员的日期；若所述订单截止日期早于所述结算日期，则判定所述外包人员已离场；若所述订单截止日期未早于所述结算日期，则则判断理论工作日期是否早于所述结算日期，所述理论工作日期为所述请假日期和考勤日期当中最迟的一个日期；若所述理论工作日期早于所述结算日期，则判定所述外包人员已离场。进一步地，所述判断所述理论工作日期是否早于所述结算日期的步骤之后，包括：若所述理论工作日期早于所述结算日期，则计算所述理论工作日期与所述结算日期之间的差值，并判断所述差值是否大于预设阀值；若是，则判定所述外包人员已离场。进一步地，所述判断是否发起所述外包人员的离场签报流程的步骤，包括：查看所述外包人员的在所述管理系统中依据所述订单信息和所述实际工作信息生成的显示状态，所述显示状态为已离场未发起签报状态、已离场发起签报状态以及未离场状态中的任一种；若所述显示状态为已离场未发起签报状态，则判定未发起所述离场签报流程。进一步地，所述发出第二警示的步骤之前，包括：依据发起所述离场签报流程的发起日期分析出对应的滞后等级，所述滞后等级为所述发起日期对应预设的滞后期限而设置的等级；依据所述滞后等级调用对应的所述滞后等级的警示，以形成所述第二警示。进一步地，所述依据所述滞后等级调用对应的所述滞后等级的警示，以形成所述第二警示的步骤之后，包括：依据所述订单信息调出与所述外包人员对应的负责人的指定邮箱；将所述第二警示通过邮件发送至所述指定邮箱。进一步地，所述发出第一警示或发出第二警示的步骤之后，包括：依据所述订单信息和所述实际工作信息调出所述外包人员的权限，并注销所述权限对应的所有账号。本专利技术还提供一种基于基架运维的智能人员管理装置，包括：获取信息单元，用于在管理系统的预设资料库中获取外包人员的订单信息和实际工作信息；判断离场单元，用于依据所述订单信息和所述实际工作信息判断所述外包人员是否已离场，所述离场为所述外包人员结束工作并离开；判断发起单元，用于判断所述外包人员已离场时，判断是否发起所述外包人员的离场签报流程，所述离场签报流程为外包人员离场后内勤人员发起的、用于确定外包人员离场并处理关于所述外包人员的权限的流程；第一警示单元，用于判断未发起所述离场签报流程时，发出第一警示；若已发起所述离场签报流程，则判断是否在预设时间内发起所述离场签报流程；第二警示单元，用于判断未在预设时间内发起所述离场签报流程时，发出第二警示。本专利技术还提供一种计算机设备，包括存储器和处理器，所述存储器存储有计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现上述方法的步骤。本专利技术还提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现上述方法的步骤。本专利技术的有益效果为：上述基于基架运维的智能人员管理方法，通过外包人员的订单信息和实际工作信息判断到外包人员离场而又未及时发起离场签报流程时，发起警示，使得用户能够及时注销外包人员相关权限，提醒用户采取相应措来避免损失风险，同时还能更好配合企业风险管控工作。附图说明图1为本专利技术一实施例中基于基架运维的智能人员管理方法的步骤示意图；图2为本专利技术一实施例中基于基架运维的智能人员管理装置的结构示意框图；图3为本专利技术一实施例的计算机设备的结构示意框图。本专利技术目的的实现、功能特点及优点将结合实施例，参照附图做进一步说明。具体实施方式应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本专利技术，并不用于限定本专利技术。参照图1，本实施例中的基于基架运维的智能人员管理方法，包括：步骤S1：在管理系统的预设资料库中获取外包人员的订单信息和实际工作信息；步骤S2：依据所述订单信息和所述实际工作信息判断所述外包人员是否已离场，所述离场为所述外包人员结束工作并离开；步骤S3：若所述外包人员已离场，则判断是否发起所述外包人员的离场签报流程，所述离场签报流程为外包人员离场后内勤人员发起的、用于确定外包人员离场并处理关于所述外包人员的权限的流程；步骤S4：若未发起所述离场签报流程，则发出第一警示；若已发起所述离场签报流程，则判断是否在预设时间内发起所述离场签报流程；步骤S5：若未在预设时间内发起所述离场签报流程，则发出第二警示。如上述步骤S1所述，一般情况下，企业由于为了降低人力成本、提高自身效率等原因可能暂时从供应商处招收对应的人才来完成业务，此时为确保合作的有效性，供应商会与企业签订订单，具体的工作人员资料可从上述订单中反映出，上述外包人员即为供应商提供的到企业的工作人员。本实施例中，基于基架运维的智能人员管理方法可以通过上述管理系统实现，由于签订了订单以及进行了外包工作，故而产生了外包人员的订单信息以及实际工作信息，其中订单信息包括支付金额、工作时长、工作种类、负责人、订单开始日期以及订单截止日期等，实际工作信息包括外包人员的考勤日期、时长、请假日期、工作内容等。每个外包人员对应的订单信息以及实际工作信息均存储于管理系统的预设资料库中，当需要的时候，调用即可。如上述步骤S2所述，上述离场为外包人员结束当前在企业的工作并默认在结束时离开了企业，若是判定外包人员未离场，即表明外包人员还没结束工作，无需结算工资，也不会存在相关权限被盗用风险，故而若判定外包人员未离场则无需再进行其他的步骤，直接终止。具体的说，由步骤S1可知订单信息包本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于基架运维的智能人员管理方法，其特征在于，包括：在管理系统的预设资料库中获取外包人员的订单信息和实际工作信息；依据所述订单信息和所述实际工作信息判断所述外包人员是否已离场，所述离场为所述外包人员结束工作并离开；若所述外包人员已离场，则判断是否发起所述外包人员的离场签报流程，所述离场签报流程为外包人员离场后内勤人员发起的、用于确定外包人员离场并处理关于所述外包人员的权限的流程；若未发起所述离场签报流程，则发出第一警示；若已发起所述离场签报流程，则判断是否在预设时间内发起所述离场签报流程；若未在预设时间内发起所述离场签报流程，则发出第二警示。

【技术特征摘要】
1.一种基于基架运维的智能人员管理方法，其特征在于，包括：在管理系统的预设资料库中获取外包人员的订单信息和实际工作信息；依据所述订单信息和所述实际工作信息判断所述外包人员是否已离场，所述离场为所述外包人员结束工作并离开；若所述外包人员已离场，则判断是否发起所述外包人员的离场签报流程，所述离场签报流程为外包人员离场后内勤人员发起的、用于确定外包人员离场并处理关于所述外包人员的权限的流程；若未发起所述离场签报流程，则发出第一警示；若已发起所述离场签报流程，则判断是否在预设时间内发起所述离场签报流程；若未在预设时间内发起所述离场签报流程，则发出第二警示。2.根据权利要求1所述的基于基架运维的智能人员管理方法，其特征在于，所述订单信息包括订单截止日期，实际工作信息包括考勤日期以及请假日期，其中，所述订单截止日期为在订单中约定外包人员结束工作的日期，所述考勤日期为所述外包人员考勤记录的最后一天的日期，所述请假日期为外包人员请假当中的最后一天日期，所述依据所述订单信息和实际工作信息判断所述外包人员是否已离场的步骤，包括：判断所述订单截止日期是否早于当月的结算日期，所述结算日期为每个月内勤人员根据当月的订单结算付费给所述外包人员的日期；若所述订单截止日期早于所述结算日期，则判定所述外包人员已离场；若所述订单截止日期未早于所述结算日期，则判断理论工作日期是否早于所述结算日期，所述理论工作日期为所述请假日期和考勤日期当中最迟的一个日期；若所述理论工作日期早于所述结算日期，则判定所述外包人员已离场。3.根据权利要求2所述的基于基架运维的智能人员管理方法，其特征在于，所述判断所述理论工作日期是否早于所述结算日期的步骤之后，包括：若所述理论工作日期早于所述结算日期，则计算所述理论工作日期与所述结算日期之间的差值，并判断所述差值是否大于预设阀值；若是，则判定所述外包人员已离场。4.根据权利要求1所述的基于基架运维的智能人员管理方法，其特征在于，所述判断是否发起所述外包人员的离场签报流程的步骤，包括：查看所述外包人员的在所述管理系统中依据所述订单信息和所述实际工作信息生成的显示状态，所述显示状态为已离场...

【专利技术属性】
技术研发人员：钟梦丽，
申请(专利权)人：平安科技深圳有限公司，
类型：发明
国别省市：广东,44