评估人力需求的方法、装置、系统及存储介质制造方法及图纸

本发明专利技术提供一种评估人力需求的方法、装置、系统及存储介质，该方法，包括：从项目管理平台中获取历史项目的开发信息；根据所述历史项目的开发信息，获取员工的作业能力评估结果；根据员工的作业能力评估结果，确定待评估项目的人力需求。与现有技术相比，本发明专利技术实现了从繁冗的数据中有效、精准地获取评估标准，提高评估人力需求的准确性，节省了人力成本，合理利用企业人力资源，同时使用多维度的评估标准，可以全面、精准的评估企业整体的作业效率。

【技术实现步骤摘要】
评估人力需求的方法、装置、系统及存储介质
本专利技术涉及人力资源
，尤其涉及一种评估人力需求的方法、装置、系统及存储介质。
技术介绍
随着科技的飞速发展，企业竞争不仅限于产品和服务，更在于提供和创造产品、服务的人力，因此如何有效地管理企业的员工，帮助企业完成预定目标，成为知识密集型企业最为关注的问题。现有技术中，人力评估大多根据实施经验,充满了主观性。很难准确反映员工的作业能力。尤其当企业业务上升带来员工的激增时，企业人力的评估及管理显得尤为重要。然而，目前企业人力评估及管理大多依靠人工汇总，不仅耗费大量的时间，容易出错，还因缺乏全局的人力评估和管理方法，无法合理分配可用的人力资源，导致业务进度和质量受到影响，甚至有碍于企业的长期发展。
技术实现思路
本专利技术提供一种评估人力需求的方法、装置、系统及存储介质，实现了从繁冗的数据中有效、精准地获取评估标准，提高评估人力需求的准确性，节省了人力成本，合理利用企业人力资源，同时使用多维度的评估标准，可以全面、精准的评估企业整体的作业效率。第一方面，本专利技术实施例提供的一种评估人力需求的方法，包括：从项目管理平台中获取历史项目的开发信息本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种评估人力需求的方法，其特征在于，包括：从项目管理平台中获取历史项目的开发信息；根据所述历史项目的开发信息，获取员工的作业能力评估结果；根据员工的作业能力评估结果，确定待评估项目的人力需求。

【技术特征摘要】
1.一种评估人力需求的方法，其特征在于，包括：从项目管理平台中获取历史项目的开发信息；根据所述历史项目的开发信息，获取员工的作业能力评估结果；根据员工的作业能力评估结果，确定待评估项目的人力需求。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，从项目管理平台中获取历史项目的开发信息，包括：确定待评估项目的类型；从所述项目管理平台中，获取与所述待评估项目的类型相同的历史项目的开发信息。3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据所述历史项目的开发信息，获取员工的作业能力评估结果，包括：获取参与所述历史项目开发的员工列表；根据所述员工列表，分别获取各个员工的代码编译信息；根据所述代码编译信息，分析得到员工的作业能力评估结果。4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，根据所述代码编译信息，分析得到员工的作业能力评估结果，包括：从所述代码编译信息中确定评价参数，所述代码编译信息包括：员工在预设时间段内提交的代码行数、员工在预设周期内的代码提交频率、员工提交的代码质量评分、员工参与的项目类型，以及各个项目类型参与的次数；设置各个评价参数的权重值；将员工的每个评价参数的分值乘以对应评价参数的权重值，得到员工的作业能力评估结果。5.根据权利要求1-4中任一项所述的方法，其特征在于，根据员工的作业能力评估结果，确定待评估项目的人力需求，包括：根据员工的作业能力评估结果，确定所述待评估项目的参与人数、项目交付日期，以及推荐的参与员工名单。6.一种评估人力需求的装置，其特征在于，包括：获取模块，用于从项目管理平台中获取历史项目的开发信息；评估模块，用于根据所述历史项目的开发信息...

【专利技术属性】
技术研发人员：肖龙强，归雪锋，叶峰，
申请(专利权)人：斑马网络技术有限公司，
类型：发明
国别省市：上海,31