一种弹性工作时间统计方法技术

本发明专利技术涉及一种弹性工作时间统计方法来进行日常考勤管理。电脑终端连接打卡机完成员工打卡信息统计和提交，云平台用来接收员工的打卡信息并管理所有员工数据。用户可以自由选择自己的工作时间，即使只工作几分钟也能被统计在内。该方法不仅解决了员工统一上班下班时间造成的交通拥堵、餐厅拥堵等问题，而且可以给员工最大的自由度，有效提高员工的工作积极性。

【技术实现步骤摘要】
一种弹性工作时间统计方法
本专利技术涉及一种弹性工作时间统计方法，其中包括云平台使用、打卡机信息处理和信息管理等技术。
技术介绍
随着社会的发展、信息化技术的进步，全球信息化的趋势越来越明显。几乎所有企事业单位都在走信息化的道路，现在各个单位利用打卡机对员工进行考勤已经非常普遍，这大大节省了行政人员的工作量。但是，大多数单位都是基本一致的固定的上班和下班时间，这就造成了种种拥堵现象。例如：上下班交通拥堵，午餐时间餐厅拥堵，打卡时打卡机前经常也会排起长队。为了遏制这一现象,许多单位出台了一系列措施来避开各个高峰时间段。例如：规定上班时间和下班时间都比别的单位晚一个小时。这样可以避开交通拥堵，但是仍然不能有效解决本单位餐厅拥堵和打卡时排队的问题。互联网的普及，各大公司云计算平台的建设推广，使得基于云平台进行日常管理成为可能。
技术实现思路
本专利技术解决的技术问题是：传统的统一上下班时间管理方法，不仅造成了各个场所的拥堵，而且不能满足员工的个性化需求。本专利技术提供了一种弹性工作时间统计方法，可以通过打卡机、终端和云平台相结合的方式来进行日常考勤管理。打卡机记录员工的打卡时间；终端连接打卡机读取员工的打卡时间，并将该信息传送到云平台；云平台接收终端传送的打卡数据，并统计所有员工的工作时间。另外，系统允许员工自由选择工作时间，只要总工作时间满足要求即可。每天的上班和下班时间由员工自己决定，即使在公司工作几分钟也能被系统统计在内。该方法不仅解决了交通拥堵、餐厅拥堵、打卡拥堵等问题，而且能够满足员工的个性化需求，员工可以按照自己的生活习惯来安排自己的工作时间。本专利技术解决现有技术中存在的问题所采用的技术方案为：提供一种弹性工作时间统计方法，包括如下步骤：员工通过打卡机上班签入下班签出：用户通过打卡机（如指纹识别、人脸识别、密码验证等）上班时签入、下班时签出，将个人上下班时间记录在打卡机上；终端提交用户签入签出信息：与打卡机相连的电脑终端定期（如每周、周月等）从打卡机读取员工签入签出信息提交到云平台；云平台处理用户签入签出信息：云平台接收终端提交的用户签入签出信息，并基于这些信息进行统计，最后将每个员工每个阶段的工作时间展示出来，可供员工本人和管理人员查询。本专利技术的进一步技术方案是：在员工通过打卡机上班签入下班签出中，对员工的打卡时间进行限制，包括如下步骤：时间段切分：由于员工每次打卡没法确认到底是签入还是签出，为了方便统计，合理引导员工正常作息，将每天的上午、下午和晚上均分成3个时间段，分别为签入时间段、中间时间段和签出时间段；默认上午签入时间段为：6:00-8:59，中间时间段为：9:00-10:59，签出时间段为：11:00-12:59；下午签入时间段为：13:30-14:59，中间时间段为：15:00-16:59，签出时间段为：17:00-18:29；晚上签入时间段为：19:00-19:59，中间时间段为：20:00-21:59，签出时间段为：22:00-23:59。各个单位可以根据具体情况，适当调整各个时间段的长短。员工打卡限制：员工只能在签入时间段和中间时间段签入，在中间时间段和签出时间段签出。也就是说，中间时间段既可以签入又可以签出。若员工在签入时间段签入，在中间时间段签出，那他只是在这半天的前半段时间工作；若员工在中间时间段签入，签出时间段签出，那他只是在这半天的后半段时间工作；若员工在签入时间段签入，签出时间段签出，那他这半天是满勤工作。理论上，用户若在2个时间段的分界线之前1秒钟签入，在分界线之后1秒钟签出，那这2秒钟也能被系统计算在内。员工在晚上和周末时间工作也可以被计入有效工作时间中。本专利技术的进一步技术方案是：在终端提交用户签入签出信息中，终端进行信息提交操作，包括如下步骤：信息读取：现在市场上主流的打卡机可以通过指纹识别、人脸识别和密码验证等方式获取用户的个人信息进行打卡。大多数打卡机都可以通过USB接口与终端电脑相连，终端电脑可以定期自动从打卡机读取所有员工近期的打卡信息。有的打卡机不能直接与终端电脑相连，可以使用U盘将记录有员工打卡信息的文件从打卡机拷贝到终端电脑进行处理。信息提交：电脑终端需要将打卡机提供的记录有员工打卡信息的文件进行分析读取，提取出员工近期的打卡信息并通过互联网将其提交到云平台。终端需要提交的信息为所有员工近段时间具体每次的打卡时间。本专利技术的进一步技术方案是：在云平台处理用户签入签出信息步骤中，云平台包含如下功能：接收签入签出信息：云平台以表单的形式接收终端提交的员工近期的具体签到时间，并将其存到数据库；统计签入签出信息：云平台统计员工的具体签到信息，并计算员工每天的工作时间；展示员工工作时间：云平台将员工每天的工作时间存入数据库，供员工本人和管理人员查询。本专利技术的技术效果是：本专利技术涉及一种弹性工作时间统计方法，通过打卡机、电脑终端和云平台相结合的方法，让系统自动完成员工弹性工作时间的考勤统计，解决了传统考勤方式容易造成拥堵、不能满足员工的个性化需求等问题。利用云平台进行考勤数据的处理和存储，避免了当前电脑终端不能进行有效信息共享的问题，使用户可以方便的使用个人电脑、平板电脑和手机等设备进行日常查询操作，进一步提升了日常考勤管理的效率。附图说明图1为本专利技术的流程图。图2为本专利技术的终端提交用户签入签出信息流程图。图3为本专利技术的云平台处理用户签入签出信息流程图。图4为本专利技术的云平台统计签入签出信息流程图。图5为本专利技术的云平台展示员工工作时间流程图。具体实施方式下面结合具体实施例，对本专利技术技术方案进一步说明。如图1所示，本专利技术的具体实施方式是：提供一种弹性工作时间统计方法，包括如下步骤：步骤100：员工通过打卡机上班签入下班签出，即要求所有员工在上班和下班时各到打卡机前进行一次打卡操作。步骤200：终端提交用户签入签出信息，与打卡机相连的电脑终端定期（默认为每月）从打卡机读取员工本月的打卡信息提交到云平台。如图2所示，在终端提交用户签入签出信息步骤中，包括如下步骤：步骤210：信息读取，电脑终端从打卡机读取近一个月员工的打卡信息文件，该文件一般为Excel格式。依次将每个员工近一个月的打卡信息读出来，存储到电脑终端的缓存中。步骤220：信息提交，电脑终端通过互联网与云平台连接，将缓存中每个员工近一个月的打卡信息以表单的形式提交给云平台。终端提交的信息为每个员工近一个月具体每次的打卡时间。步骤300：云平台处理用户签入签出信息，接收终端提交的用户打卡信息，并基于这些信息进行统计，最后将每个员工每天的工作时间展示出来，可供员工本人和管理人员查询。如图3所示，在云平台处理用户签入签出信息步骤中，包括如下步骤：步骤310：接收签入签出信息，云平台以表单的形式接收终端提交的员工近一个月的具体签到时间，并将其存到数据库。步骤320：统计签入签出信息，云平台统计员工的具体签到信息，并计算员工每天的工作时间。如图4所示，在统计签入签出信息步骤中，包括如下步骤：步骤3201：读取打卡信息，每次从数据库中读取一个员工一天的打卡信息。步骤3202：判断打卡时间所在时间段，每天早中晚各3个时间段，共9个时间段。针对一个员工这一天所有的打卡时间，判断每一个打卡时间对应的时间段。若某一个打卡时间不在任本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种弹性工作时间统计方法，包括如下步骤：员工通过打卡机上班签入下班签出：员工通过打卡机（如指纹识别、人脸识别、密码验证等）上班时签入、下班时签出，将个人上下班时间记录在打卡机上；终端提交用户签入签出信息：与打卡机相连的电脑终端定期（如每周、周月等）从打卡机读取员工签入签出信息提交到云平台；云平台处理用户签入签出信息：云平台接收终端提交的用户签入签出信息，并基于这些信息进行统计，最后将每个员工每个阶段的工作时间展示出来，可供员工本人和管理人员查询。

【技术特征摘要】
1.一种弹性工作时间统计方法，包括如下步骤：员工通过打卡机上班签入下班签出：员工通过打卡机（如指纹识别、人脸识别、密码验证等）上班时签入、下班时签出，将个人上下班时间记录在打卡机上；终端提交用户签入签出信息：与打卡机相连的电脑终端定期（如每周、周月等）从打卡机读取员工签入签出信息提交到云平台；云平台处理用户签入签出信息：云平台接收终端提交的用户签入签出信息，并基于这些信息进行统计，最后将每个员工每个阶段的工作时间展示出来，可供员工本人和管理人员查询。2.根据权利要求1所述的弹性工作时间统计方法，其特征在于，在员工通过打卡机上班签入下班签出步骤中，对员工的签入和签出时间进行限制，包括如下特征：时间段切分：将每天的上午、下午和晚上均分成3个时间段，分别为签入时间段、中间时间段和签出时间段；员工打卡限制：员工只能在签入时间段和中间时间段签入，在中间时间段和签出时间段签出。3.根据权利要求1所述的弹性工作时间统计方法，其特征在于，在终端提交用户签入签出信息步骤中，终端进行信息提交操作，包括如...

【专利技术属性】
技术研发人员：周树森，
申请(专利权)人：鲁东大学，
类型：发明
国别省市：山东,37