一种根据设备数据调整招生规模的方法及装置制造方法及图纸

本发明专利技术提供一种根据设备数据调整招生规模的方法，包括以下步骤：步骤一，获取每一地域范围内至少两个时间段内至少一种工业设备相关的设备数据；步骤二，对比步骤一中获得的至少两个时间段内的设备数据，根据设备数据的变化判断岗位需求热度的变化；步骤三、根据岗位需求热度的变化调整与该类工业设备关联的工种相关联的专业招生规模。本发明专利技术通过获取工业设备的设备数据来判断与工业设备关联的工种的岗位需求热度，能够实时反映出各岗位需求热度的变化，并且根据岗位需求热度指导各类院校提前调整相应专业的招生人数，使得招生更为理性，有利于针对性的就业，提高就业效率。

A Method and Device for Adjusting Enrollment Scale Based on Equipment Data

The invention provides a method for adjusting the enrollment scale according to the equipment data, including the following steps: first, acquiring at least one kind of equipment data related to industrial equipment in at least two time periods within each region; second, comparing the equipment data obtained in at least two time periods in step 1, judging the change of post demand heat according to the change of equipment data; Suddenly, adjust the professional enrollment scale related to the type of industrial equipment according to the change of job demand heat. By obtaining equipment data of industrial equipment to judge the post demand heat of the related industries, the invention can reflect the change of the post demand heat in real time, and guide various colleges and universities to adjust the enrollment number of corresponding majors in advance according to the post demand heat, so as to make the enrollment more rational, be conducive to targeted employment and improve the employment efficiency.

【技术实现步骤摘要】
一种根据设备数据调整招生规模的方法及装置
本专利技术涉及一种调整招生规模的方法和装置，特别涉及一种根据设备数据调整招生规模的方法及装置，属于大数据分析

技术介绍
现阶段，各类大专院校及职业教育学校均根据办学要求开设专业设置课程，而在互联网以及移动互联网及各类高精尖技术的推动下，某些专业已经在走下坡路，另一些专业可能面临被淘汰，相反，市场上对于某些技术需求强烈的专业，在各类院校中并未设置，因此，存在学校教育与社会需求脱节的现象。此外，对于一些新兴的
，部分职业教育资源整合不利和布局结构调整不及时，设置专业不科学合理，存在盲目设置和重复建设，更有甚者，存在一哄而起的现象。根本原因在于，大多数学校并不能第一时间掌握各专业的人才需求，及其变化趋势，因此在设置专业和制定招生规模时相对盲目，不利于人才培养及科学就业。另一方面，岗位热度也成职位热度，意思是工作职位的受欢迎程度。现有的岗位热度分析往往通过调查问卷的形式开展，而调查问卷存在采样风险，一方面可能因为样本量不足而导致调查问卷不能反映客观实情，另一方面，可能因为采样不够系统而导致调查结果不能反映客观实情。现有技术中也存在通过一段时间内的互联网搜索词频统计来反映岗位的热度，这种方式也会造成较大的误差。各大招聘网站有能力也有资源获取当下企业对于各种岗位的招聘需求，只需要统计最近一段时间，例如一个月内各岗位的招聘需求人数即可知道当下岗位的需求度。然而这种信息对于大多数求职者而言会显得非常之后，原因在于，往往是企业发现某一岗位缺人了才发布招聘信息，而且招聘时间往往较短，时效性较强，对求职者而言，没有足够的时间去学习和补充该岗位相关的专业知识以及技能。综上所述，目前暂无一种能够获取岗位需求热度的方法，能够让各类院校，特别是职业教育类院校提前知道各种岗位的需求度，从而科学合理设置专业及招生规模。
技术实现思路
本专利技术的目的是提供一种根据设备数据调整招生规模的方法，包括以下步骤：步骤一，获取一定地域范围内至少两个时间段内至少一种工业设备相关的设备数据；步骤二，对比步骤中获得的至少两个设备数据，根据设备数据的变化判断岗位需求热度的变化；步骤三、根据岗位需求热度的变化调整与该类工业设备关联的工种相关联的专业招生规模。所述设备数据包括单次开机时长T，开机频率F，和/或地理位置G，操作该工业设备的人数N，订单量S1，交付量S2。所述步骤二的判断之一为：若至少两个地区内至少两个时间段内的累计开机时长均增加，则两个地区的岗位需求热度增加，反之则降低；若至少两个时间段内的某些地区的累计开机时长减少，则在该地区与该工业设备关联的岗位需求热度降低。或者，若至少两个时间段内的累计开机时长增加，且订单量S1，交付量S2均大于一定的数量，则岗位需求热度增加，反之则降低。可选地，所述步骤二中的岗位需求热度Rn=(Wn-Wn-1)/αk，其中，Rn表示第n个时间周期的岗位需求热度，Wn表示某一类工业设备在第n个周期的累计开工时长，Wn-1表示某一类工业设备在第n-1个周期的累计开工时长，αk表示与该类型的工业设备关联的第k个工种岗位上一个人一个周期内的工作时间。可选地，所述步骤二中的岗位需求热度Rn=(Wn-Wn-1)/αk-βkn，其中，Rn表示第n个时间周期的岗位需求热度，Wn表示某一类工业设备在第n个周期的累计开工时长，Wn-1表示某一类工业设备在第n-1个周期的累计开工时长，αk表示与该类型的工业设备关联的第k个工种岗位上一个人一个周期内的工作时间，βkn表示与该类型的工业设备关联的第k个工种岗位的第n个周期内的新增的待业人员数量。可选地，所述步骤二中的岗位需求热度Rn=(Wn+WS1n-Wn-1-WS1n-1)/αk-βkn，其中，Rn表示第n个时间周期的岗位需求热度，Wn表示某一类工业设备在第n个周期的累计开工时长，Wn-1表示某一类工业设备在第n-1个周期的累计开工时长，αk表示与该类型的工业设备关联的第k个工种岗位上一个人一个周期内的工作时间，βkn表示与该类型的工业设备关联的第k个工种岗位的第n个周期内的新增的待业人员数量，WS1n表示与订单量S1n相关的设备的开工时长需求，WS1n-1表示与订单量S1n-1相关的设备的开工时长需求。本专利技术通过获取工业设备的设备数据来判断与工业设备关联的工种的岗位需求热度，能够实时反映出各岗位需求热度的变化，并且根据岗位需求热度指导各类院校提前调整相应专业的招生人数，使得招生更为理性，有利于针对性的就业，提高就业效率。附图说明图1是本专利技术提供的方法示意图；图2是本专利技术第一数据示意图；图3是本专利技术第二数据示意图；图4是本专利技术第三数据示意图；图5是本专利技术第四数据示意图；图6是本专利技术中岗位需求热度变化曲线示意图；图7是本专利技术中一组数据示例图；图8是与图7相关的数据得到的岗位需求热度曲线示意图；图9是本专利技术根据设备数据调整招生规模的装置的逻辑结构示意图。具体实施方式以下结合附图以及给出的实施例，对本专利技术作进一步的说明，但并不局限于此。本专利技术的第一实施方式提供了一种根据设备数据制定专业设置及招生规模的方法，如图1所示，该方法包括以下步骤：步骤一，获取至少两个时间段内一定地域范围内至少一种工业设备相关的设备数据。所述设备数据包括但不限于平均每天单次开机时长T，每天开机频率F，可进一步包括地理位置G，操作该工业设备的人数N，订单量S1，交付量S2。上述每天单次开机时长t和每天开机频率F的乘积可以表示每天开机时长OT。优选地，在该步骤中每隔一段时间获取工业数据信息。例如每隔一个月，或者半个月获取一次平均每天单次开机时长T，开机频率F，地理位置G，操作该工业设备的人数N，订单量S1，交付量S2。图2示出了某一个初试时间点（假设为某年3月）的各参数的示意。在该图中，示出了设备名称：数控机床，即针对数控机床这一类工业设备，关联工种1：操作员，即因为数控机床需要操作工去操作，因此该设备对应的工种1为操作员，关联工种2：质检员，因为数控机床加工得到的产品需要进行质量确认，因此需要质检员这一工种。本领域的技术人员应当理解，这里只是示意性的举例，与数控机床关联的工种可能不止这两种，即意味着数控机床这一工业设备可以关联多个工种。更为一般的情况，每一类工业设备一关联多个工种，每一个工种也可以关联多类工业设备。在图2中反映了如下信息：数控机床的平均每天单次开机时长T为4小时，每天开机一次，图2中的数据是针对苏州地区的数控机床进行的统计，每台设备需要的操作员人数为2，每两台数控机床需要1个质检员，当月苏州地区的数控机床的订单量（需求量）为100台，当月交付的数控机床为50台。步骤二，对比至少两个时间段内的设备数据，根据设备数据的变化判断岗位需求热度的变化。可选地，若至少两个时间段内的累计开机时长增加，则岗位需求热度增加，反之则降低。更为优选地，所述两个时间段的间隔可以是一星期、半个月、一个月或者其他任意间隔。为了更为精准地做出判断，可以选取连续3个或者4个或者5个时间段的数据进行对比，因为采样点越多反映出的来变化趋势也越清晰。图3示出了另一时间点（假设为某年4月）的各参数的示意。在图3中反映了如下信息：数控机床的平均每天单次开机时长T为2小时，每天开机一次，图2中本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种根据设备数据调整招生规模的方法，包括以下步骤：步骤一，获取每一地域范围内至少两个时间段内至少一种工业设备相关的设备数据；步骤二，对比步骤一中获得的两个时间段内的设备数据，根据设备数据的变化判断岗位需求热度的变化；步骤三、根据岗位需求热度的变化调整与该类工业设备关联的工种相关联的专业招生规模。

【技术特征摘要】
1.一种根据设备数据调整招生规模的方法，包括以下步骤：步骤一，获取每一地域范围内至少两个时间段内至少一种工业设备相关的设备数据；步骤二，对比步骤一中获得的两个时间段内的设备数据，根据设备数据的变化判断岗位需求热度的变化；步骤三、根据岗位需求热度的变化调整与该类工业设备关联的工种相关联的专业招生规模。2.如权利要求1所述的根据设备数据调整招生规模的方法，其特征在于：所述设备数据包括单次开机时长T，开机频率F，和/或地理位置G，操作该工业设备的人数N，订单量S1，交付量S2。3.如权利要求2所述的根据设备数据调整招生规模的方法，其特征在于：所述步骤二的判断之一为：若至少两个地区内至少两个时间段内的累计开机时长均增加，则两个地区的岗位需求热度增加，反之则降低；若至少两个时间段内的某些地区的累计开机时长减少，则在该地区与该工业设备关联的岗位需求热度降低。4.如权利要求2所述的根据设备数据调整招生规模的方法，其特征在于：所述步骤二的判断之一为：若至少两个时间段内的累计开机时长增加，且订单量S1，交付量S2均大于一定的数量，则岗位需求热度增加，反之则降低。5.如权利要求2所述的根据设备数据调整招生规模的方法，其特征在于：所述步骤二中的岗位需求热度Rn=(Wn-Wn-1)/αk，其中，Rn表示第n个时间周期的岗位需求热度，Wn表示某一类工业设备在第n个周期的累计开工时长，Wn-1表示某一类工业设备在第n-1个周期的累计开工时长，αk表示与该类型的工业设备关联的第k个工种岗位上一个人一个周期内的工作时间。6.如权利要求2所述的根据设备数据调整招生规模的方法，其特征在于：所述步骤二中的岗位需求热度Rn=(Wn-Wn-1)/αk-βkn，其中，Rn表示第n个时间周期的岗位需求热度，Wn表示某一类工业设备在第n个周期的累计开工时长，Wn-1表示某一类工业设备在第n-1个周期的累计开工时长...

【专利技术属性】
技术研发人员：张翀昊，柳岸敏，王艳双，唐丽萍，王嵩，
申请(专利权)人：常州天正工业发展股份有限公司，
类型：发明
国别省市：江苏,32