【技术实现步骤摘要】
一种定向技能培训管理系统
本专利技术涉及一种管理系统,特别涉及一种定向技能培训管理系统。
技术介绍
随着社会的飞速发展,人力资源的地位日趋重要,如何对大型企业的人力资源进行合理、系统的管理,日益成为重要的问题,如何根据各技能的人员需求状况及个人培训技能量限制,制定多岗培训方案是一个值得研究的课题。假设每一个技能对应一种代表该技能所需技能的执照,那么上述的多岗培训方案具体可以是指技能执照如何分组,各分组技能执照需培训的人数是多少的问题,针对员工的多技能培训存在管理和配置水平低下,随意,缺乏科学的整体的方法进行指导,仅仅是通过一些人为设定,很难进行统一的培训和管理。为此,我们提出一种定向技能培训管理系统。
技术实现思路
本专利技术的主要目的在于提供一种定向技能培训管理系统,通过系统管理进行管理和操控,组织管理用来采集学员的学习效果和学员的需求,然后将信息传达到讲师管理进行处理和记录,系统管理储存了学员和讲师的身份信息,通过考勤签到进行考核,并将考核信息传达到用户管理进行下一步的处理,本系统简单明了,使用简单,可以更好的对学员进行培训和管理,可以有效解决
技术介绍
中的问题。为实现上述目的,本专利技术采取的技术方案为:一种定向技能培训管理系统,包括课程管理、学员管理和系统管理,所述系统管理一侧连接功能管理以及设置在功能管理底部的组织管理,所述系统管理一侧连接个人信息以及设置在个人信息顶部的用户管理,所述系统管理另一侧连接考勤统计以及设置在考勤统计底部的基础数据,所述组织管理一侧连接学员管理以及设置在学员管理底部的课程管理,所述课程管理底部设有教材管理以及设置在教材管理底 ...
【技术保护点】
1.一种定向技能培训管理系统,包括课程管理(14)、学员管理(15)和系统管理(18),其特征在于:所述系统管理(18)一侧连接功能管理(17)以及设置在功能管理(17)底部的组织管理(16),所述系统管理(18)一侧连接个人信息(6)以及设置在个人信息(6)顶部的用户管理(7),所述系统管理(18)另一侧连接考勤统计(19)以及设置在考勤统计(19)底部的基础数据(5),所述组织管理(16)一侧连接学员管理(15)以及设置在学员管理(15)底部的课程管理(14),所述课程管理(14)底部设有教材管理(9)以及设置在教材管理(9)底部的讲师管理(8),所述学员管理(15)一侧连接效果反应(13),所述课程管理(14)一侧连接需求调研(12)。
【技术特征摘要】
1.一种定向技能培训管理系统,包括课程管理(14)、学员管理(15)和系统管理(18),其特征在于:所述系统管理(18)一侧连接功能管理(17)以及设置在功能管理(17)底部的组织管理(16),所述系统管理(18)一侧连接个人信息(6)以及设置在个人信息(6)顶部的用户管理(7),所述系统管理(18)另一侧连接考勤统计(19)以及设置在考勤统计(19)底部的基础数据(5),所述组织管理(16)一侧连接学员管理(15)以及设置在学员管理(15)底部的课程管理(14),所述课程管理(14)底部设有教材管理(9)以及设置在教材管理(9)底部的讲师管...
【专利技术属性】
技术研发人员:王志民,
申请(专利权)人:郎溪县志瑞企业信息服务有限公司,
类型:发明
国别省市:安徽,34
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