一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法及系统技术方案

本发明专利技术公开了一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法及系统，该方法包括：对每个设计师建立设计技能标签，并对其所有设计作品建立相应的多维属性标签，再根据所有作品的多维属性标签，计算待评价设计师的各设计技能标签的经验值，获得相应的评判结果。采用本发明专利技术实施例，能提高设计人才技能和经验的评判客观性。

A method and system for judging skills and experience of design talents based on design works

The invention discloses a method and system design skills evaluation method based on the experience of design works, the method includes: establishing the design skills of each label designer, and all of its design works to establish the corresponding multidimensional attribute, then according to the multidimensional attribute in all works, to calculate the evaluation of designer label design skills experience value, to obtain the corresponding evaluation results. The application of this invention can improve the evaluation objectivity of the skills and experience of the design talents.

【技术实现步骤摘要】
一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法及系统
本专利技术涉及计算机
，尤其涉及一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法及系统。
技术介绍
在日常生活、生产中经常需要寻找不同的设计师来为我们提供各种设计方案，现有的寻找方法一般是通过朋友介绍、到专业网站看履历、看作品等，通过上述途径来了解一个设计人才的技能/经验，但是这些途径具有一定的主观性，如履历可以通过文字美化，作品如果普通阅读也仅是主观评判，难以客观的反映设计人才的技能、技能熟练度和经验。此外，设计需求方很多时候都不是对口的专业人士，因此对被推荐的设计师缺乏深度的了解。现有技术也缺乏一个更加客观、标准、细致的办法来评判设计师的技能水平。
技术实现思路
本专利技术实施例提出一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法及系统，提高设计人才技能和经验的评判客观性。本专利技术实施例提供一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法，包括：对待评价设计师建立设计技能标签，且各设计技能标签的初始经验值为0；从设计作品数据库中获取所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签；所述设计作品数据库存储有若干个设计作品及每个设计作品的多维属性标签；根据所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签，计算所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值，获得所述待评价设计师的设计人才技能评判结果。进一步的，所述设计技能标签包括：设计表达标签、设计定位标签、市场调研标签、知识产权标签和产品化标签；所述设计作品数据库存储的各设计作品的多维属性标签包括：设计表达标签、设计定位标签、市场调研标签、知识产权标签和产品化标签。进一步的，所述根据所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签，计算所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值，具体为：依次匹配各所述设计作品中的设计表达标签与所述待评价设计师的设计表达标签，所述待评价设计师的设计表达标签的经验值为匹配成功的次数；依次匹配各所述设计作品中的知识产权标签与所述待评价设计师的知识产权标签，所述待评价设计师的知识产权标签的经验值为匹配成功的次数；依次匹配各所述设计作品中的产品化标签与所述待评价设计师的产品化标签，所述待评价设计师的产品化标签的经验值为匹配成功的次数；依次判断各所述设计作品中的市场调研标签是否存在完全重复内容，所述待评价设计师的市场调研标签的经验值为不存在完全重复内容的次数；依次判断各所述设计作品中的设计定位标签是否存在完全重复内容，所述待评价设计师的设计定位标签的经验值为不存在完全重复内容的次数。进一步的，所述基于设计作品的设计人才技能经验评判方法还包括：从设计人才技能模型库中获取第一设计人才技能模型；所述设计人才技能模型库存储有若干个设计人才技能模型，且每个设计人才技能模型包含设计技能标签的经验值需求；当所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值满足所述第一设计人才技能模型中设计技能标签的经验值需求时，向所述第一设计人才技能模型的需求方推荐所述待评价设计师。进一步的，所述基于设计作品的设计人才技能经验评判方法还包括：根据所述设计人才技能模型库各设计人才技能模型的使用次数和修正次数，优化更新所述设计人才技能模型库中的各设计人才技能模型。相应地，本专利技术实施例还提供一种基于设计作品的设计人才技能经验评判系统，包括：标签建立模块、作品获取模块和评价模块；所述标签建立模块用于对待评价设计师建立设计技能标签，且各设计技能标签的初始经验值为0；所述作品获取模块用于从设计作品数据库中获取所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签；所述设计作品数据库存储有若干个设计作品及每个设计作品的多维属性标签；所述评价模块用于根据所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签，计算所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值，获得所述待评价设计师的设计人才技能评判结果。进一步的，所述设计技能标签包括：设计表达标签、设计定位标签、市场调研标签、知识产权标签和产品化标签；所述设计作品数据库存储的各设计作品的多维属性标签包括：设计表达标签、设计定位标签、市场调研标签、知识产权标签和产品化标签。进一步的，所述评价模块用于根据所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签，计算所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值，具体为：依次匹配各所述设计作品中的设计表达标签与所述待评价设计师的设计表达标签，所述待评价设计师的设计表达标签的经验值为匹配成功的次数；依次匹配各所述设计作品中的知识产权标签与所述待评价设计师的知识产权标签，所述待评价设计师的知识产权标签的经验值为匹配成功的次数；依次匹配各所述设计作品中的产品化标签与所述待评价设计师的产品化标签，所述待评价设计师的产品化标签的经验值为匹配成功的次数；依次判断各所述设计作品中的市场调研标签是否存在完全重复内容，所述待评价设计师的市场调研标签的经验值为不存在完全重复内容的次数；依次判断各所述设计作品中的设计定位标签是否存在完全重复内容，所述待评价设计师的设计定位标签的经验值为不存在完全重复内容的次数。进一步的，所述基于设计作品的设计人才技能经验评判系统还包括：模型获取模块和推荐模块；所述模型获取模块用于从设计人才技能模型库中获取第一设计人才技能模型；所述设计人才技能模型库存储有若干个设计人才技能模型，且每个设计人才技能模型包含设计技能标签的经验值需求；所述推荐模块用于当所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值满足所述第一设计人才技能模型中设计技能标签的经验值需求时，向所述第一设计人才技能模型的需求方推荐所述待评价设计师。进一步的，所述基于设计作品的设计人才技能经验评判系统还包括：优化更新模块；所述优化更新模块用于根据所述设计人才技能模型库各设计人才技能模型的使用次数和修正次数，优化更新所述设计人才技能模型库中的各设计人才技能模型。实施本专利技术实施例，具有如下有益效果：本专利技术实施例提供的一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法及系统，对每个设计师建立设计技能标签，并对其所有设计作品建立相应的多维属性标签，再根据所有作品的多维属性标签，计算待评价设计师的各设计技能标签的经验值，获得相应的评判结果。相比于现有技术通过履历或朋友推荐的方法，本专利技术技术方案从设计作品进行切入，提高设计人才技能和经验的评判客观性。附图说明图1是本专利技术提供的基于设计作品的设计人才技能经验评判方法的一种实施例的流程示意图；图2是本专利技术提供的设计技能标签的一种实施例的结构示意图；图3是本专利技术提供的设计作品多维属性标签的一种实施例的结构示意图；图4是本专利技术提供的基于设计作品的设计人才技能经验评判系统的一种实施例的结构示意图。具体实施方式下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。参见图1，是本专利技术提供的基于设计作品的设计人才技能经验评判方法的一种实施例的流程示意图，该方法包括步骤101至步骤103，各步骤具体如下：步骤101：对待评价设计师建立设计技能标签，且各设计技能标签的初始经本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法，其特征在于，包括：对待评价设计师建立设计技能标签，且各设计技能标签的初始经验值为0；从设计作品数据库中获取所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签；所述设计作品数据库存储有若干个设计作品及每个设计作品的多维属性标签；根据所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签，计算所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值，获得所述待评价设计师的设计人才技能评判结果。

【技术特征摘要】
1.一种基于设计作品的设计人才技能经验评判方法，其特征在于，包括：对待评价设计师建立设计技能标签，且各设计技能标签的初始经验值为0；从设计作品数据库中获取所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签；所述设计作品数据库存储有若干个设计作品及每个设计作品的多维属性标签；根据所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签，计算所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值，获得所述待评价设计师的设计人才技能评判结果。2.根据权利要求1所述的基于设计作品的设计人才技能经验评判方法，其特征在于，所述设计技能标签包括：设计表达标签、设计定位标签、市场调研标签、知识产权标签和产品化标签；所述设计作品数据库存储的各设计作品的多维属性标签包括：设计表达标签、设计定位标签、市场调研标签、知识产权标签和产品化标签。3.根据权利要求2所述的基于设计作品的设计人才技能经验评判方法，其特征在于，所述根据所述待评价设计师的所有设计作品和各设计作品的多维属性标签，计算所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值，具体为：依次匹配各所述设计作品中的设计表达标签与所述待评价设计师的设计表达标签，所述待评价设计师的设计表达标签的经验值为匹配成功的次数；依次匹配各所述设计作品中的知识产权标签与所述待评价设计师的知识产权标签，所述待评价设计师的知识产权标签的经验值为匹配成功的次数；依次匹配各所述设计作品中的产品化标签与所述待评价设计师的产品化标签，所述待评价设计师的产品化标签的经验值为匹配成功的次数；依次判断各所述设计作品中的市场调研标签是否存在完全重复内容，所述待评价设计师的市场调研标签的经验值为不存在完全重复内容的次数；依次判断各所述设计作品中的设计定位标签是否存在完全重复内容，所述待评价设计师的设计定位标签的经验值为不存在完全重复内容的次数。4.根据权利要求3所述的基于设计作品的设计人才技能经验评判方法，其特征在于，还包括：从设计人才技能模型库中获取第一设计人才技能模型；所述设计人才技能模型库存储有若干个设计人才技能模型，且每个设计人才技能模型包含设计技能标签的经验值需求；当所述待评价设计师的各设计技能标签的经验值满足所述第一设计人才技能模型中设计技能标签的经验值需求时，向所述第一设计人才技能模型的需求方推荐所述待评价设计师。5.根据权利要求4所述基于设计作品的设计人才技能经验评判方法，其特征在于，还包括：根据所述设计人才技能模型库各设计人才技能模型的使用次数和修正次数，优化更新所述设计人才技能模型库中的各设计人才技能模型。6.一种基于设计作品的设计人才技能经验评判系统，其特征在于，包括：标签建立模块、作品获取模块和评价模块...

【专利技术属性】
技术研发人员：叶慧，刘恩华，薛渝，汤重熹，
申请(专利权)人：广东德威名颐品牌策划有限公司，
类型：发明
国别省市：广东,44