一种人力资源管理培训云平台的方法技术

本发明专利技术公开了一种人力资源管理培训云平台的方法，包括云服务平台、计算机终端和手机终端，所述计算机终端的数目至少为一个，所述手机终端的数目至少为一个，每个计算机终端和每个手机终端分别与云服务平台进行网络连接，独立访问云服务平台，并与云服务平台交互传送信息；所述云服务平台包括身份识别模块、权限管理模块、留言论坛模块、人才数据库、人才搜索模块、人才设定模块和人才异动模块，本发明专利技术能优化配置、集中管理和控制各企业、政府部门和高校之间的人力资源，并能进行一定的并发控制；本发明专利技术不仅能使用计算机终端进行网络访问，还可以用手机终端随时随地进行网络访问，方便、快捷、高效、通畅地进行人力资源信息交互。

A method of training cloud platform for human resource management

The invention discloses a method for human resource management training cloud platform, including cloud service platform, computer terminal and mobile phone terminal, the number of the computer terminal is at least one, the number of the mobile phone terminal is at least one, each computer terminal and each mobile phone terminal are connected with the network cloud services platform independent access to the cloud service platform and cloud service platform for interactive information transmission; the cloud service platform includes identification module, rights management module, message forum module, personnel database, talent search module, human setting module and personnel transaction module, the invention can optimize configuration, centralized management and control of the enterprises and the government the department and the human resources of colleges and universities, and can carry out certain concurrency control; the invention not only can access the network using a computer terminal It can also be accessed by the mobile terminal anytime and anywhere. It is convenient, fast, efficient and unobstructed to carry out the human resource information interaction.

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理培训云平台的方法
本专利技术涉及人力资源管理
，具体涉及一种人力资源管理培训云平台的方法。
技术介绍
人才是企业发展的核心竞争力，因此人力资源是企业管理的重要组成部分，人力资源的有效利用对企业乃至国家的发展起着非常重要的作用。目前，各企业、政府部门和高校都很注重人力资源的管理，在人力资源的配置和优化方面取得了一定的成效，但是各企业、政府部门和高校都是独立进行人力资源管理，相互之间并未实现人力资源共享，这不利于社会范围内人力资源的有效配置，因此，建立一个人力资源云服务平台，对社会范围内的人力资源进行集中管理和控制，保证各个企业、政府部门和高校之间能通畅地共享人力资源，是非常有必要的。
技术实现思路
(一)要解决的技术问题为了克服现有技术不足，现提出一种人力资源管理培训云平台的方法。(二)技术方案本专利技术通过如下技术方案实现：本专利技术提出了一种人力资源管理培训云平台的方法，包括云服务平台、计算机终端和手机终端，所述计算机终端的数目至少为一个，所述手机终端的数目至少为一个，每个计算机终端和每个手机终端分别与云服务平台进行网络连接，独立访问云服务平台，并与云服务平台交互传送信息；所述云服务平台包括身份识别模块、权限管理模块、留言论坛模块、人才数据库、人才搜索模块、人才设定模块和人才异动模块，其特征在于：实施方法包括：(1)系统管理者和用户通过计算机终端或者手机终端对云服务平台进行网络访问，输入用户名和密码，通过身份识别模块完成身份验证后登陆成功；(2)用户通过人才搜索模块来搜索数据库中满足给定条件的人选；(3)用户通过留言论坛模块发布招聘和求职信息，或者进行相关技术交流；(4)系统管理者对用户进行管理，通过权限管理模块来管理每个用户的操作权限；(5)系统管理者管理人才数据库，并对不同用户的请求信息进行统一识别和处理，通过人才设定模块赋予求职用户的相关类别，通过人才异动模块来新增、修改和删除人才数据库中的人员；(6)多个系统管理者可同时登陆云服务平台，对人才数据库进行管理，实现并发控制。(三)有益效果本专利技术相对于现有技术，具有以下有益效果：本专利技术提到的一种人力资源管理培训云平台的方法，能优化配置、集中管理和控制各企业、政府部门和高校之间的人力资源，并能进行一定的并发控制；本专利技术不仅能使用计算机终端进行网络访问，还可以用手机终端随时随地进行网络访问，方便、快捷、高效、通畅地进行人力资源信息交互。具体实施方式为了使本专利技术的目的、技术方案及优点更加清楚明白，以下结合实施例，对本专利技术进行进一步详细说明。应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本专利技术，并不用于限定本专利技术。本专利技术所示的一种人力资源管理培训云平台的方法，包括云服务平台、计算机终端和手机终端，所述计算机终端的数目至少为一个，所述手机终端的数目至少为一个，每个计算机终端和每个手机终端分别与云服务平台进行网络连接，独立访问云服务平台，并与云服务平台交互传送信息；所述云服务平台包括身份识别模块、权限管理模块、留言论坛模块、人才数据库、人才搜索模块、人才设定模块和人才异动模块，其特征在于：实施方法包括：(1)系统管理者和用户通过计算机终端或者手机终端对云服务平台进行网络访问，输入用户名和密码，通过身份识别模块完成身份验证后登陆成功；(4)用户通过人才搜索模块来搜索数据库中满足给定条件的人选；(5)用户通过留言论坛模块发布招聘和求职信息，或者进行相关技术交流；(4)系统管理者对用户进行管理，通过权限管理模块来管理每个用户的操作权限；(5)系统管理者管理人才数据库，并对不同用户的请求信息进行统一识别和处理，通过人才设定模块赋予求职用户的相关类别，通过人才异动模块来新增、修改和删除人才数据库中的人员；(6)多个系统管理者可同时登陆云服务平台，对人才数据库进行管理，实现并发控制。本专利技术能优化配置、集中管理和控制各企业、政府部门和高校之间的人力资源，并能进行一定的并发控制；本专利技术不仅能使用计算机终端进行网络访问，还可以用手机终端随时随地进行网络访问，方便、快捷、高效、通畅地进行人力资源信息交互。上面所述的实施例仅仅是对本专利技术的优选实施方式进行描述，并非对本专利技术的构思和范围进行限定。在不脱离本专利技术设计构思的前提下，本领域普通人员对本专利技术的技术方案做出的各种变型和改进，均应落入到本专利技术的保护范围，本专利技术请求保护的
技术实现思路
，已经全部记载在权利要求书中。本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种人力资源管理培训云平台的方法，包括云服务平台、计算机终端和手机终端，所述计算机终端的数目至少为一个，所述手机终端的数目至少为一个，每个计算机终端和每个手机终端分别与云服务平台进行网络连接，独立访问云服务平台，并与云服务平台交互传送信息；所述云服务平台包括身份识别模块、权限管理模块、留言论坛模块、人才数据库、人才搜索模块、人才设定模块和人才异动模块，其特征在于：实施方法包括：(1)系统管理者和用户通过计算机终端或者手机终端对云服务平台进行网络访问，输入用户名和密码，通过身份识别模块完成身份验证后登陆成功；(2)用户通过人才搜索模块来搜索数据库中满足给定条件的人选；(3)用户通过留言论坛模块发布招聘和求职信息，或者进行相关技术交流；(4)系统管理者对用户进行管理，通过权限管理模块来管理每个用户的操作权限；(5)系统管理者管理人才数据库，并对不同用户的请求信息进行统一识别和处理，通过人才设定模块赋予求职用户的相关类别，通过人才异动模块来新增、修改和删除人才数据库中的人员；(6)多个系统管理者可同时登陆云服务平台，对人才数据库进行管理，实现并发控制。

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理培训云平台的方法，包括云服务平台、计算机终端和手机终端，所述计算机终端的数目至少为一个，所述手机终端的数目至少为一个，每个计算机终端和每个手机终端分别与云服务平台进行网络连接，独立访问云服务平台，并与云服务平台交互传送信息；所述云服务平台包括身份识别模块、权限管理模块、留言论坛模块、人才数据库、人才搜索模块、人才设定模块和人才异动模块，其特征在于：实施方法包括：(1)系统管理者和用户通过计算机终端或者手机终端对云服务平台进行网络访问，输入用户名和密码，通过身...

【专利技术属性】
技术研发人员：王媛慧，
申请(专利权)人：广州佳汇教育咨询有限公司，
类型：发明
国别省市：广东,44