【技术实现步骤摘要】
【专利摘要】本技术公开了一种人力资源绩效展台，包括展板和固定在展板下方的支撑座；其特征在于：所述展板的前表面左侧固定设置有多对滑轨；所述滑轨中活动插接有文字展板；所述展板的前表面右侧由前向后对应滑轨镶嵌有多个拨码装置；所述拨码装置包括边框和拨动轮；所述边框中开设有槽孔；所述拨动轮设置在槽孔中，且通过转轴与边框活动相连；所述拨动轮外表面上刻有数字；本技术通过文字展板和拨动轮可直观地指示工作人员的绩效，与传统展台相比，提高了直观度，同时无需粘贴纸张来展示绩效，因此能够保持本技术的美观度。【专利说明】一种人力资源绩效展台
本技术具体涉及一种人力资源绩效展台，属于人力资源用品
。
技术介绍
人力资源绩效管理对于企业的其他各项管理活动来说起到的是一种战略的指导作用，战略思想是人的各种观念的汇总，支配着人对其他各种管理活动的指挥。因为人是各项活动的管理主体，也是各项管理活动的执行者和监督者，只有把人分配到了最合适的位置上，才可以发挥人的最大才能，也就可以使得各项活动得以最佳的完成效果。人力资源绩效管理包括各项行政活动、业务活动和战略思想活动，...
【技术保护点】
一种人力资源绩效展台，包括展板和固定在展板下方的支撑座；其特征在于：所述展板的前表面左侧固定设置有多对滑轨；所述滑轨中活动插接有文字展板；所述展板的前表面右侧由前向后对应滑轨镶嵌有多个拨码装置；所述拨码装置包括边框和拨动轮；所述边框中开设有槽孔；所述拨动轮设置在槽孔中，且通过转轴与边框活动相连；所述拨动轮外表面上刻有数字。
【技术特征摘要】
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。