提升求职者或招聘企业信息安全性和隐秘性的方法及系统技术方案

一种提升求职者或招聘企业信息安全性和隐秘性的系统，包括：用户终端用以输入、浏览和更改求职者信息或企业招聘信息，求职者信息或企业招聘信息中包括至少一个是否隐藏字段，用以设置求职者信息或企业招聘信息的显隐状态；求职者信息数据库；企业及职位信息数据库；匹配装置对求职者信息和企业招聘信息进行匹配；中间表生成装置将匹配成功的求职者信息和企业招聘信息生成一中间表；结果显示判断器根据用户终端的操作动作、求职者信息或企业招聘信息的显隐状态对求职者信息或企业招聘信息的显示方式进行判断，并依据判断得到的显示方式向用户终端显示求职者信息或企业招聘信息。

【技术实现步骤摘要】
提升求职者或招聘企业信息安全性和隐秘性的方法及系统
本专利技术涉及网络招聘服务领域，特别涉及一种提升求职者或招聘企业信息安全性和隐秘性的方法及系统。
技术介绍
现有的互联网招聘方式是通过信息的展示，然后求职者（或企业招聘人员）才发送简历（或者打电话或发信息），在这个招聘过程中，求职者个人信息是向所有人公开的或者企业信息是向所有人公开的，求职者或企业及职位信息无法获得更恰当的保护，比如容易收到各类骚扰电话等。部分招聘网站也提供了匿名搜索简历或者企业职位的功能，这些被搜索的简历或企业职位，能被所有免费（或付费）用户搜索到，信息的隐秘性无法得到保障；而搜索人（求职者或企业招聘人员）在搜索信息时，虽然自身无法让对方看到，但因为本身无法知道对方（求职者或招聘单位）是否有求职或招聘的意向，因此在联系对方时，被拒绝的概率很大，自身的信息也就暴露在更多人或企业面前，隐秘性大幅降低了。还有一些情况是简历设置了公开权限或者职位信息设置了公开权限，但这种权限设置是固定的，不能个性化的针对不同的查询对象进行灵活的变化。部分求职者或企业希望自身的信息（无论是简历信息还是求职想法或者无论是企业信息、职位信息和其本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种提升求职者或招聘企业信息安全性和隐秘性的系统，其特征在于，包括：用户终端，用以输入、浏览和更改求职者信息或企业招聘信息，所述求职者信息或企业招聘信息中包括至少一个隐藏字段，用以设置所述求职者信息或企业招聘信息的部分信息或全部信息的显隐状态； 求职者信息数据库，连接所述用户终端，用于存储求职者信息；企业及职位信息数据库，连接所述用户终端，用于存储企业招聘信息；匹配装置，连接所述求职者信息数据库以及企业及职位信息数据库，对所述求职者信息和企业招聘信息进行匹配；中间表生成装置，连接所述匹配装置，将匹配成功的求职者信息和企业招聘信息生成一中间表，所述中间表生成装置包括动作状态记录器，用以记录所述用...

【技术特征摘要】
1.一种提升求职者或招聘企业信息安全性和隐秘性的系统，其特征在于，包括：用户终端，用以输入、浏览和更改求职者信息或企业招聘信息，所述求职者信息或企业招聘信息中包括至少一个隐藏字段，用以设置所述求职者信息或企业招聘信息的部分信息或全部信息的显隐状态；求职者信息数据库，连接所述用户终端，用于存储求职者信息；企业及职位信息数据库，连接所述用户终端，用于存储企业招聘信息；所述求职者信息或企业招聘信息中还包括至少一个进程状态标记，用以实现对相应字段信息依据进程状态条件进行显隐；匹配装置，连接所述求职者信息数据库以及企业及职位信息数据库，对所述求职者信息和企业招聘信息进行匹配；中间表生成装置，连接所述匹配装置，将匹配成功的求职者信息和企业招聘信息生成一中间表，所述中间表生成装置包括动作状态记录器，用以记录所述用户终端的操作动作，所述操作动作是指匹配的一方所述用户终端向另一方所述用户终端显示或隐藏部分信息或全部信息的操作动作；所述中间表生成装置还包括进程状态记录器，用以记录求职或招聘的进程状态，所述进程状态包括：匹配阶段、面试阶段以及入职阶段；结果显示判断器，连接所述中间表生成装置、所述求职者信息数据库、所述企业及职位信息数据库及所述用户终端，根据所述用户终端的操作动作、所述求职者信息或企业招聘信息的显隐状态对求职者信息或企业招聘信息的显示方式进行判断，并依据判断得到的显示方式向所述用户终端显示求职者信息或企业招聘信息。2.如权利要求1所述的一种提升求职者或招聘企业信息安全性和隐秘性的系统，其特征在于，所述结果显示判断器根据所述用户终端的操作动作、所述求职者信息或企业招聘信息的显隐状态进行排列组合判断，当所述求职者信息的显隐状态及所述企业招聘信息的显隐状态均为公开，或者所述求职者信息的显隐状态与所述企业招聘信息的显隐状态中的一方中存在隐藏字段，另一方为公开，且存在隐藏字段的一方产生向另一方公开其隐藏字段的操作动作，则显示所述求职者信息或企业招聘信息中对应的隐藏信息。3.如权利要求1所述的一种提升求职者或招聘企业信息安全性和隐秘性的系统，其特征在于，所述结果显示判断器根据所述进程状态、所述用户终端的操作动作，以及所述求职者信息或企业招聘信息的显隐状态对求职者信息或企业招聘信息的显示方式进行综合判断，并依据判断得到的显示方式向所述用户终端显示求职者信息或企业招聘信息。4.如权利要求1所述的一种提升求职者或招聘企业信息安全性和隐秘性的系统，其特征在于，所述匹配装置包括：读取模块，用于读取求职者信息和企业招聘信息；处理装置，用于对比求职者信息和企业招聘信息，对所述求职者信息和企业...

【专利技术属性】
技术研发人员：梁健，王庆，
申请(专利权)人：简胜网络科技上海有限公司，
类型：发明
国别省市：上海;31