The utility model discloses a human resource management data frame, which relates to the technical field of human resource management. It includes a support plate; a mounting hole is opened in the middle of the left end of the adjusting plate; a restraining groove is connected with the adjusting groove; an adjusting chain is installed in the restraining groove; an adapting plate is fixed in the mounting hole; an installation groove is arranged on the outer side of the adapting plate; an adapting chain is fixed in the mounting groove; an adjusting gear is installed in the adjusting groove, which rotates uniformly along the circumference direction; and an adjusting chain is installed Joint pipe; Installation base is rotated and installed on the left and right sides of the adjusting shaft; bottom end of the expanding pipe is fixed with the storage plate; elastic rope is sleeved in the expanding pipe; storage bag is sewn evenly from top to bottom at the back end of the storage film. The beneficial effect of the utility model is that the stacking storage of the data shelf increases the storage capacity of the archives when storing the archives, and the plane display of the archives when searching can make the observation more intuitive and improve the searching efficiency, and the use is more convenient and efficient.
【技术实现步骤摘要】
人力资源管理资料架
本技术涉及人力资源管理
技术介绍
在对人力资源进行管理时通常需要对人员档案进行收集管理保存,而传统则会是将人员的档案放置在档案柜中,档案储存在档案柜中时因为要尽可能压缩空间便于储存更多的档案,从而使档案的暴露面积有限,从而在对人员档案查找时存在困难,不方便查找,从而影响工作效率,更加费时费力。
技术实现思路
本技术所要解决的技术问题,是针对上述存在的技术不足,提供一种人力资源管理资料架。资料架在储存档案时叠合储存增加了档案的存储量,在查找时,档案的平面展示,观察更加直观提高的查找效率,使用更加便捷,高效。本技术采用的技术方案是:提供一种人力资源管理资料架,包括支撑板;支撑板顶端左右两部均固定安装有调节装置;所述的左部的调节装置包括与支撑板顶端左部固定安装的调节板;调节板左端中部开有安装孔;调节板右端中部开有调节槽;调节槽与安装孔位置对应配合;调节槽内,调节板内开有限制槽;限制槽与调节槽接通;限制槽内转动安装有调节链条;安装孔内固定插接有适配板;适配板外侧面开有安装槽;安装槽内固定安装有适配链条;调节槽内沿周向均匀转动安装有调节齿轮;调节齿轮分别与调节链条和适配链条啮合连接;右部的调节装置与左部的调节装置结构相同,且左右对称;在左右两个调节板之间沿周向均匀安装有存放装置;所述的存放装置包括调节轴和存放板;调节轴外侧面左右两部分别与左右两部的调节齿轮转动套接配合;调节轴外侧面中部转动安装有调节管;在调节管左右两方,调节轴外侧面左右两部均转动安装有安装底座;安装底座底端均固定安装有伸缩管;伸缩管底端均与存放板固定连接;伸缩管内放置有弹力绳; ...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理资料架,其特征在于:包括支撑板(1);支撑板(1)顶端左右两部均固定安装有调节装置;所述的左部的调节装置包括与支撑板(1)顶端左部固定安装的调节板(2);调节板(2)左端中部开有安装孔(3);调节板(2)右端中部开有调节槽(4);调节槽(4)与安装孔(3)位置对应配合;调节槽(4)内,调节板(2)内开有限制槽(5);限制槽(5)与调节槽(4)接通;限制槽(5)内转动安装有调节链条(6);安装孔(3)内固定插接有适配板(7);适配板(7)外侧面开有安装槽(8);安装槽(8)内固定安装有适配链条(9);调节槽(4)内沿周向均匀转动安装有调节齿轮(10);调节齿轮(10)分别与调节链条(6)和适配链条(9)啮合连接;右部的调节装置与左部的调节装置结构相同,且左右对称;在左右两个调节板(2)之间沿周向均匀安装有存放装置;所述的存放装置包括调节轴(11)和存放板(12);调节轴(11)外侧面左右两部分别与左右两部的调节齿轮(10)转动套接配合;调节轴(11)外侧面中部转动安装有调节管(13);在调节管(13)左右两方,调节轴(11)外侧面左右两部均转动安装有安装底座(14); ...
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理资料架,其特征在于:包括支撑板(1);支撑板(1)顶端左右两部均固定安装有调节装置;所述的左部的调节装置包括与支撑板(1)顶端左部固定安装的调节板(2);调节板(2)左端中部开有安装孔(3);调节板(2)右端中部开有调节槽(4);调节槽(4)与安装孔(3)位置对应配合;调节槽(4)内,调节板(2)内开有限制槽(5);限制槽(5)与调节槽(4)接通;限制槽(5)内转动安装有调节链条(6);安装孔(3)内固定插接有适配板(7);适配板(7)外侧面开有安装槽(8);安装槽(8)内固定安装有适配链条(9);调节槽(4)内沿周向均匀转动安装有调节齿轮(10);调节齿轮(10)分别与调节链条(6)和适配链条(9)啮合连接;右部的调节装置与左部的调节装置结构相同,且左右对称;在左右两个调节板(2)之间沿周向均匀安装有存放装置;所述的存放装置包括调节轴(11)和存放板(12);调节轴(11)外侧面左右两部分别与左右两部的调节齿轮(10)转动套接配合;调节轴(11)外侧面中部转动安装有调节管(13);在调节管...
【专利技术属性】
技术研发人员:谢旭斌,
申请(专利权)人:甘肃机电职业技术学院甘肃省机械工业学校,甘肃省机械高级技工学校,
类型:新型
国别省市:甘肃,62
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