【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及企业管理系统,具体地,涉及一种基于SQL Server的人事管理系统。
技术介绍
目前,岗位的竞争、对人才的渴求、公司的管理,都无法离开企业人事管理,正因为了企业人事管理,员工才能够各司其职、各尽其能,为企业的进步尽一份属于自己的力量。对于那些规模越做越大的企业而言,人事管理系统不单单是一个管理系统,更是一个发展进步进步中不可缺失的核心模块,也是将万千职工联系在一起的纽带。企业人事管理系统包括职工基本信息的录入,人事变化管理。使用人事管理系统,便于公司领导掌握人员的综合技能和综合素质,以便于及时调整人才分配,使用计算机对人事劳务信息进行处理。通过一系列的对比,本人们不难发现传统的人事管理系统不仅操作量庞大、而且操作起来比较繁琐、无法满足企业对人事管理的需求。不仅如此,传统的人事管理方式存在着其他弊端如:在查询所需信息时无法进行优化处理,当员工信息数据较多时不利于信息的梳理、个人信息随时都有可能被泄露,不便于对已存在的数据进行新的功能增加。此外,系统经过长时间的运行,会生成大量的冗余文件和数据,这对于数据维护是一个不小的难题。
技术实现思路
本专利技术的目的在于,针对上述问题,提出一种基于SQL Server的人事管理系统,以实现提高系统运行效率,而且还能够节省成本开销的优点。为实现上述目的,本专利技术采用的技术方案是:一种基于SQL Server的人事管理系统,包括以下部分:系统管理模块,用于管理系统中所有数据信息,实时更新和维护数据;登录模块,用于管理员或用户登录,该模块接收用户填写的登录信息并与管理模块中登记的账户信息进行验证,验证通过后授 ...
【技术保护点】
一种基于SQL Server的人事管理系统,其特征在于,包括以下部分:系统管理模块,用于管理系统中所有数据信息,实时更新和维护数据;登录模块,用于管理员或用户登录,该模块接收用户填写的登录信息并与管理模块中登记的账户信息进行验证,验证通过后授予登录用户相应权限;员工基本管理模块,用于存储员工基本信息,接受系统管理模块调用进行信息维护和更新;员工考勤管理模块,用于存储员工考勤信息,接受系统管理模块调用进行信息维护和更新;员工工资管理模块,用于存储员工工资信息,接受系统管理模块调用进行信息维护和更新;和员工工作评价管理模块,用于存储员工工作评价信息,接受系统管理模块调用进行信息维护和更新;其中员工基本管理模块、员工考勤管理模块、员工工资管理模块和与员工工作评价管理模块采用SQL Server建立基础信息表,信息表中基本单元信息包括列名、数据类型、是否为空和功能说明。
【技术特征摘要】
1.一种基于SQL Server的人事管理系统,其特征在于,包括以下部分:系统管理模块,用于管理系统中所有数据信息,实时更新和维护数据;登录模块,用于管理员或用户登录,该模块接收用户填写的登录信息并与管理模块中登记的账户信息进行验证,验证通过后授予登录用户相应权限;员工基本管理模块,用于存储员工基本信息,接受系统管理模块调用进行信息维护和更新;员工考勤管理模块,用于存储员工考勤信息,接受系统管理模块调用进行信息维护和更新;员工工资管理模块,用于存储员工工资信息,接受系统管理模块调用进行信息维护和更新;和员工工作评价管理模块,用于存储员工工作评价信息,接受系统管理模块调用进行信息维护和更新;其中员工基本管理模块、员工...
【专利技术属性】
技术研发人员:王智文,王宇航,李雷涛,
申请(专利权)人:广西科技大学,
类型:发明
国别省市:广西;45
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