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本发明涉及人力资源管理技术领域，具体为基于区块链的蓝领员工入离职管控系统及方法；本发明通过系统化的数据采集、数据清洗、数值验证等手段，确保蓝领员工在职与离职数据的准确性与一致性；采用哈希加密和加盐处理技术，为每位员工生成唯一、不可逆的数字指...
该专利属于宁波莱博网络科技有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过宁波莱博网络科技有限公司授权不得商用。

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