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本发明为一种基于强化学习的外贸公司员工激励管理方法，旨在通过智能化手段提升员工的业绩能力。该方法主要包括数据收集与预处理、强化学习算法构建、积分计算和动态反馈四个部分。其中，通过收集业务员的业务相关数据，利用强化学习算法分析业务员的行为模式...
该专利属于江苏汇鸿国际集团医药保健品进出口有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过江苏汇鸿国际集团医药保健品进出口有限公司授权不得商用。

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