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本发明属于人才推荐领域，尤其是一种基于大数据匹配的人才推荐方法，针对现有的人才推荐方法一般是将个人工作经验、求职需求描述等与岗位需求描述进行相似度比对，不便于对个人信息进行有效处理，从而导致需求匹配度较低的问题，现提出如下方案，其包括以下步...
该专利属于图谱天下（北京）科技有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过图谱天下（北京）科技有限公司授权不得商用。

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