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本申请实施例公开了一种人力资源风险预测方法和装置，其方法包括：构建人力资源图，定义人力资源图的节点和边，节点代表部门的多个相关人力资源特征，边代表部门之间的关系；将所述人力资源图输入到优化后的Glow模型，得到第一潜在人力资源图；将所述第一...
该专利属于深圳市迪博企业风险管理技术有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过深圳市迪博企业风险管理技术有限公司授权不得商用。

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