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本发明适用于运筹学和人员编现领域，提供了一种基于关键特征的人员编现匹配程度计算方法及装置，所述方法包括：S1.自动获取和提取人员编现关键特征；S2.计算人员编现关键特征匹配率；包括根据人员编现关键特征文本描述，以及文本相似度情况，从多个维度...该专利属于中国人民解放军军事科学院军事科学信息研究中心所有，仅供学习研究参考，未经过中国人民解放军军事科学院军事科学信息研究中心授权不得商用。