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本发明涉及一种人员考核方法及装置，所述人员考核方法包括以下步骤：构建考卷模板；基于所述考卷模板构建考核模型；获取学员答题文档数据，将所述学员答题文档数据输入所述考核模型进行分析计算，输出分数。本发明通过在教员给出了考卷模板的背景下，省去学习...
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