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本申请公开了一种基于大数据的面试者测评方法,涉及互联网技术领域。该方法包括以下步骤:基于人力资源管理的评测项数据建立评测素材库;基于面试者的简历建立初级职业全息模型;获取初级评测表;基于初级评测表对面试者与岗位需求的匹配度进行评价,筛选出m...该专利属于广东省通信产业服务有限公司广州分公司所有,仅供学习研究参考,未经过广东省通信产业服务有限公司广州分公司授权不得商用。
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