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本发明公开了一种求职者胜任力的智能评测方法及系统，通过接收待评测求职者对应的第二面试文本数据；接收用户输入的个体评测指令；将所述第二面试文本数据与个体评测指令导入预先构建的神经网络模型；所述第二面试文本数据为待评测求职者回答所述问题库内七个...
该专利属于纽海智能科技（海南）有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过纽海智能科技（海南）有限公司授权不得商用。

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