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本发明公开了基于招聘行为数据的自适应性的招聘决策系统，以解决现有技术中未将招聘人员的画像以及用人策略的时间因素纳入考虑因素，因此决策模型很难学习到历史经验和动态变化，导致决策机制很难自适应调整，本发明采用行为序列的方式，可以选择一批招聘信息...
该专利属于上海穰川信息技术有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过上海穰川信息技术有限公司授权不得商用。

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