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本发明公开了一种管理方法（简称：定值评价与培训法），可以利用计算机、互联网技术及在本发明原理及方法基础上开发的软件系统为基础，实现数字化、自动化、信息化、客观高效的人才评价及培训开发管理。才评价及培训开发管理。才评价及培训开发管理。
该专利属于汪靖源所有，仅供学习研究参考，未经过汪靖源授权不得商用。

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