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本发明公开了一种企业员工离职预测模型的构建方法，包括：获取企业员工的历史信息数据，历史信息数据包括在职员工的历史信息数据和已经离职员工的历史信息数据；对企业员工的历史信息数据进行预处理，提取出多种员工特征信息并量化；根据已经离职员工的历史信...
该专利属于畅捷通信息技术股份有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过畅捷通信息技术股份有限公司授权不得商用。

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