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本发明公开了一种基于影响力最大化节点评估的招聘信息匹配方法，包括有：确定网络模型，给定网络模型中的节点数并组成初始节点集；激活初始节点集内的活跃节点，并加入至活跃节点集中，同时基于初始节点集内的各活跃节点来寻找能被感染的所有相邻节点，将能被...
该专利属于浙江工贸职业技术学院所有，仅供学习研究参考，未经过浙江工贸职业技术学院授权不得商用。

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