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本申请提供一种用于职位申请人简历排序的机器学习系统，其采用机器学习技术自动地分析简历、职位及过去的招聘事件之间深层次的数据关联，训练出用于对简历进行排序的预测模型，从而为雇主提供录用建议的方案。...
该专利属于刘伟所有，仅供学习研究参考，未经过刘伟授权不得商用。

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