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本发明提供一种面向校园招聘的简历筛选方法，具体方法包括：制定校招简历模板，确立组成模块与指标；导入简历数据与评估数据；模块内分数计算，对应聘者的客观能力进行分段评估或线性评估，使用TF‑IDF法对应聘者的主观描述文字，包括项目工作描述以及实...
该专利属于厦门大学所有，仅供学习研究参考，未经过厦门大学授权不得商用。

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