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本发明公开了一种基于强化学习的人岗匹配方法，包括如下步骤：接收一招聘单位反馈的操作信息以及对应人员的简历信息与招聘信息；对所有的简历、招聘信息进行处理，并抽取简历、招聘中的各实体特征；进行特征关联；将得到的图谱特征集合输入智能人事模型进行处...
该专利属于广东轩辕网络科技股份有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过广东轩辕网络科技股份有限公司授权不得商用。

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