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本发明公开了一种结合动态图嵌入方法的员工离职行为预测方法，包括将员工的历史工作信息表示为员工节点与公司节点之间相连的二部图；通过有偏随机游走的方式，随机或有序选择相邻顶点来构造序列；对所述序列进行处理，以学习二部图的低维向量表示；对员工的基...
该专利属于重庆大学所有，仅供学习研究参考，未经过重庆大学授权不得商用。

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