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本发明公开了一种回收员绩效评级方法，包括以下几个步骤：1)建立回收员的四个维度基本信息；2)设定回收员评级信息条件；3)在每个月末，筛选出满足条件的回收员及其四个维度的基本信息；4)在每个月末，对得到的回收员的四个维度信息进行权值计算得到总...
该专利属于河海大学所有，仅供学习研究参考，未经过河海大学授权不得商用。

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