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一种基于数据挖掘和机器学习的人才评估方法，涉及数据挖掘领域，该方法步骤包括：从大量简历中提取人员信息数据；对人才的工作经验和项目经历进行评估打分；根据大量简历构建按工作职位及公司为参照指标的知识库，建立机器学习模型；将字段作为输入，通过机器...
该专利属于王珣昱所有，仅供学习研究参考，未经过王珣昱授权不得商用。

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