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本发明提供了一种员工价值评分方法及装置，其中，所述方法包括：记录目标员工在设定时间段内承接的至少一个承接项目，以及记录各个承接项目所分别对应的进度时间节点；获取目标员工提交的至少一个项目文件，并记录各个项目文件所分别对应的完成时间，其中，各...
该专利属于新奥（中国）燃气投资有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过新奥（中国）燃气投资有限公司授权不得商用。

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