【技术实现步骤摘要】
—种利用SLIM预测车间人因失误概率的方法
本专利技术属于车间人因分析
,尤其涉及一种利用SLIM预测车间人因失误概率的方法。
技术介绍
人因工程学是研究人与机器、人与环境的相互作用,合理设计的作业环境系统,确保适合人的生理、心理等特点,目的是抱枕生产、安全、健康和舒适的要求,是促进生产的一种方法。人因工程的发展进程概括为以下几个阶段:20世纪初到1945年,工效学及管理工程;1945?1960年工程心理学;1960?1980年人机工程学;从1980至今人机界面、人因可靠性与系统安全。国内人因工程学发展,陈立先生《工业心理学概述》出版于1935年,是最早介绍工业心理学的书籍。之后杭州大学和中国科学院心理研究所心理学家进行操作合理化、技术创新、事故分析、人员培训和其他劳动等生产研究。1990年随着我国核电和航天事业等领域的快速发展,高校、科研院所在应用性学科开设了相关课程,而且有相当一部分高校、研究所培养工业工程人才。21世纪初期,人因可靠性应用旨在克服人性弱点,使用激励与监督相结合的方法,绩效管理是一种激励和监督,把技术管理与绩效管理相结合,提高 ...
【技术保护点】
一种利用SLIM预测车间人因失误概率的方法,其特征在于,该利用SLIM预测车间人因失误概率的方法包括以下步骤:步骤一、对装配车间质量问题进行评估,并对人为失误进行选择;步骤二、选取关键KPSFs,并确定关键KPSFs权重值;步骤三、分析KPSFs的人因失误概率;步骤四、计算成功似然因子和人误概率值;步骤五、对效度和信度进行分析。
【技术特征摘要】
1.一种利用SLIM预测车间人因失误概率的方法,其特征在于,该利用SLIM预测车间人因失误概率的方法包括以下步骤: 步骤一、对装配车间质量问题进行评估,并对人为失误进行选择; 步骤二、选取关键KPSFs,并确定关键KPSFs权重值; 步骤三、分析KPSFs的人因失误概率; 步骤四、计算成功似然因子和人误概率值; 步骤五、对效度和信度进行分析。2.如权利要求1所述的利用SLIM预测车间人因失误概率的方法,其特征在于,在步骤一中,生产系统存在不同类型的错误因素,简化分析人为错误分类的必要性结果更具有代表性,需要对人因失误分类,系统建立人体工程学反馈机制,实时进行工艺工序的修正和恢复,科学管理与安全生产的金字塔结构。3.如权利要求1所述的利用SLIM预测车间人因失误概率的方法,其特征在于,在步骤一中,使用KPSF表示影响行为的各种因素;使对人因失误和质量控制起作用,要求对于不同类型的任务需要重新组合并且选出关键行为形成因子,表示为KPSF,人因行为形成关键因子影响着人员作业,人因错误将导致对汽车装配过程中的质量有下降。4.如权利要求1所述的利用SLIM预测车间人因失误概率的方法,其特征在于,在步骤二中,选择了具有丰富生产经验的装配车间管理人员,包括生产主管、质...
【专利技术属性】
技术研发人员:曹岩,穆龙涛,曹森,杜江,姚慧,
申请(专利权)人:西安工业大学,
类型:发明
国别省市:
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