企业管理用绩效记录板制造技术

技术编号:8740509 阅读:260 留言:0更新日期:2013-05-26 17:16
本实用新型专利技术提供一种企业管理用绩效记录板,不但可以方便展示员工在不同时期的表现,更具有美观、方便操作的优点。一种企业管理用绩效记录板,包括底板,还包括带通孔的一号立柱和带卡槽的二号立柱,所述一号立柱和二号立柱都挂接在底板上;还包括展示条和可沿展示条滑动的滑块,所述展示条的左端插接在一号立柱的通孔内,所述展示条的右端卡接在二号立柱的卡槽内。本实用新型专利技术通过滑块在展示条上不同位置的定位即可清楚显示员工的业绩,从而实现绩效记录,起到对员工的激励作用。(*该技术在2022年保护过期,可自由使用*)

【技术实现步骤摘要】

本技术涉及一种企业管理用产品。
技术介绍
企业对员工的考核可以从知识、工作业绩、工作能力、工作态度、工作方法、工作效率、组织纪律、道德品质、配合度、学习精神、团队精神、成本意识、目标达成、绩效改进等方面进行,考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核,它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标分别完成,而在不同时期,员工各个方面的表现都需要记录和展示,这样可以不断督促员工实现并完成的过程,因此有效的绩效考核能帮助企业达成目标,而目前并没有合适的绩效记录板来方便且美观地展示员工各个时期的表现。
技术实现思路
本技术的目的是提供一种企业管理用绩效记录板,不但可以方便展示员工在不同时期的表现,更具有美观、方便操作的优点。所述目的是通过如下方案实现的:一种企业管理用绩效记录板,包括底板,还包括带通孔的一号立柱和带卡槽的二号立柱,所述一号立柱和二号立柱都挂接在底板上;还包括展示条和可沿展示条滑动的滑块,所述展示条的左端插接在一号立柱的通孔内,所述展示条的右端卡接在二号立柱的卡槽内。所述一号立柱纵向排列有10-50个横向开口的通孔;所述二号立柱的前表面纵向排列有纵截面为L形的卡槽;所述通孔与卡槽的数量相等。所述展示条为前端开口的带有空腔的条形体,所述空腔内装有球形滑块,所述滑块通过上下端的连接块与展示条连接。所述底板为柜体,柜体前端设置有透明门,所述门上设置有锁。本技术在一号立柱上面设置若干个通孔,使用时将展示条穿过通孔可实现对展示条一端的定位。二号立柱上面设置L形卡槽,将展示条的另一端直接卡接在L形卡槽上,连接方便;展示条的两端分别通过通孔和L形卡槽固定,即实现了对展示条的固定,又方便拆装。使用时,在展示条一端的底板上标注员工的姓名,在展示条后端的底板不同位置标注待考核的项目,通过滑块在展示条上不同位置的定位即可清楚显示员工的业绩,从而实现绩效记录,起到对员工的激励作用。底板为柜体并在前面设置透明门,可以起到对展示条、滑块的保护作用,避免人为损坏。附图说明图1是本技术的结构示意图。图2是图1的A-A剖视图。其中,底板I,一号立柱2,二号立柱3,卡槽4,通孔5,展示条7,滑块8,连接块9。具体实施方式以下结合附图详细阐述本技术优选的实施方式。一种企业管理用绩效记录板,包括底板I,底板I为柜体,柜体前端设置有透明门,所述门上设置有锁(图中未示出)。还包括带通孔的一号立柱2和带卡槽4的二号立柱3,一号立柱2上纵向排列有10-50个横向开口的通孔5, 二号立柱3的前表面纵向排列有纵截面为L形的卡槽4 ;所述通孔5与卡槽4的数量相等;所述一号立柱2和二号立柱3都挂接在底板I上;还包括展示条7和可沿展示条7滑动的滑块,展示条7为前端开口的带有空腔的条形体,所述空腔内装有球形滑块8,所述滑块通过上下端的连接块9与展示条连接。所述展示条7的左端插接在一号立柱2的通孔5内,所述展示条7的右端卡接在二号立柱3的卡槽4内。本实施方式只是对本专利的示例性说明而并不限定它的保护范围,本领域人员还可以对其进行局部改变,只要没有超出本专利的精神实质,都视为对本专利的等同替换,都在本专利的保护范围之内。权利要求1.一种企业管理用绩效记录板,包括底板,其特征在于:还包括带通孔的一号立柱和带卡槽的二号立柱,所述一号立柱和二号立柱都挂接在底板上;还包括展示条和可沿展示条滑动的滑块,所述展示条的左端插接在一号立柱的通孔内,所述展示条的右端卡接在二号立柱的卡槽内。2.根据权利要求1所述的企业管理用绩效记录板,其特征在于所述一号立柱纵向排列有10-50个横向开口的通孔;所述二号立柱的前表面纵向排列有纵截面为L形的卡槽;所述通孔与卡槽的数量相等。3.根据权利要求1或2所述的企业管理用绩效记录板,其特征在于所述展示条为前端开口的带有空腔的条形体,所述空腔内装有球形滑块,所述滑块通过上下端的连接块与展示条连接。4.根据权利要求3所述的企业管理用绩效记录板,其特征在于所述底板为柜体,柜体前端设置有透明门,所述门上设置有锁。专利摘要本技术提供一种企业管理用绩效记录板,不但可以方便展示员工在不同时期的表现,更具有美观、方便操作的优点。一种企业管理用绩效记录板,包括底板,还包括带通孔的一号立柱和带卡槽的二号立柱,所述一号立柱和二号立柱都挂接在底板上;还包括展示条和可沿展示条滑动的滑块,所述展示条的左端插接在一号立柱的通孔内,所述展示条的右端卡接在二号立柱的卡槽内。本技术通过滑块在展示条上不同位置的定位即可清楚显示员工的业绩,从而实现绩效记录,起到对员工的激励作用。文档编号G06Q10/06GK202948479SQ20122070373公开日2013年5月22日 申请日期2012年12月19日 优先权日2012年12月19日专利技术者王艳红, 吕光远 申请人:哈尔滨商业大学本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种企业管理用绩效记录板,包括底板,其特征在于:还包括带通孔的一号立柱和带卡槽的二号立柱,所述一号立柱和二号立柱都挂接在底板上;还包括展示条和可沿展示条滑动的滑块,所述展示条的左端插接在一号立柱的通孔内,所述展示条的右端卡接在二号立柱的卡槽内。

【技术特征摘要】

【专利技术属性】
技术研发人员:王艳红吕光远
申请(专利权)人:哈尔滨商业大学
类型:实用新型
国别省市:

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