产业人才的持续能力开发系统技术方案

本发明专利技术的产业人才的持续能力开发系统确实能力图使学生、求职者、员工提升技能以成为具备企业所需求的技能等的理想人才，并构建可使产业人才终生持续接受教育的环境。该系统包括人才管理数据库服务器装置（２）、技能数据库服务器装置（３）、应用服务器装置（４）、Ｗｅｂ服务器装置（５），在人才管理数据库装置（２）中，包括学习履历信息表格（２０）、个人基本信息表格（２１）、及与学习对应的个人评估信息表格（２２）。在技能数据库服务器装置（３）中，包括记录用于学会所需技能的信息的所需知识信息表格（３０）、记录对于已选修的讲座内容评估掌握程度的信息的选修结果信息表格（３１）、讲座信息表格（３２）。学习履历检索单元（４１）响应来自终端机（７）的对学习履历信息Ｒ的检索请求，可自由发送来自学习履历信息表格（２０）的检索对象的学习履历信息Ｒ。

【技术实现步骤摘要】
【国外来华专利技术】
本专利技术涉及一种产业人才的持续能力开发系统，进一步来讲，属于产业人才的持 续能力开发系统的
，该系统以企业和社会所需求的人才为目标，构建可使产业人 才终生持续接受教育的环境。
技术介绍
近年来，随着信息化、全球化所伴随而来的急剧的社会结构变化和价值多样化的 推进，也要求技术的高精度化、高可靠性和高速化。其中，尽管企业和社会所需求的理想人 才和价值观一直在变化，但是雇用和就业环境却与之发生不匹配。这里，在上述背景下，例如日本专利特开2002-133048号公报中披露了如下的人 才管理系统，其特征为，在人才管理服务器中，存储与到人才派遣机构就职的处于内定期 间的人员相关的信息即内定者信息；与所述人才派遣机构的雇员即作为派遣员工登记的人 员相关的信息即派遣员工信息；及与过去曾是所述派遣员工的人员相关的信息即离职后信 息，并且所述人才管理服务器对于曾是所述派遣员工的人员，即使不再是所述雇员后，也可 通过更新所述离职后信息，从而了解其状况。专利文献1 日本专利特开2002-133048号(权利要求1)然而，所述专利文献1的人才管理系统所采用的数据库中，存有希望成为派遣员 工的登记者的本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种产业人才的持续能力开发系统，是对应于来自终端机的查询而与互联网自由连接的与产业人才的持续能力开发相关的计算机系统，其特征在于，所述产业人才的持续能力开发系统包括：对与产业人才的个人信息相关的数据库进行记录管理的人才管理数据库服务器装置；对与产业人才的技能相关的数据库进行记录管理的技能数据库服务器装置；进行学习履历的管理业务的应用服务器装置；及与互联网连接的Ｗｅｂ服务器装置，所述人才管理数据库装置中，包括记录学习的履历的学习履历信息表格、记录个人的基本信息的个人基本信息表格、及记录与学习对应的个人评估的个人评估信息表格，所述技能数据库服务器装置中，包括记录用于学会所需技能的信息的所需知识信息...

【技术特征摘要】
【国外来华专利技术】...

【专利技术属性】
技术研发人员：山田朋穗，
申请(专利权)人：汤姆斯股份有限公司，
类型：发明
国别省市：JP[日本]