【技术实现步骤摘要】
本申请实施例涉及信息提取，尤其涉及一种简历信息提取方法及计算设备。
技术介绍
1、随着信息技术的快速发展和互联网的普及，招聘流程逐渐向数字化方向演进。企业在招聘过程中需要处理大量的简历，且简历的内容非常丰富，排版格式较为灵活。
2、人工筛选简历不仅耗时耗力，还容易出现遗漏和偏差。而由于版式各样，采用文本提取的方式对简历进行处理，处理结果也与简历实际包含的信息存在偏差，可读性较差。
3、因此，如何高效、准确地从海量简历中提取出关键信息，成为了一个亟待解决的问题。
技术实现思路
1、本申请实施例提供了一种简历信息提取方法及计算设备，以实现高效、准确地从海量简历中提取出关键信息。
2、第一方面，本申请实施例提供一种简历信息提取方法，该方法包括：确定待识别简历是否为多联简历；其中，多联简历是指待识别简历中包括并排排列的至少两个信息区域块，每一信息区域块中包括多个文本块，文本块是对待识别简历中的文本内容进行字符识别确定的；在待识别简历为多联简历的情况下，按照文本块...
【技术保护点】
1.一种简历信息提取方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的简历信息提取方法，其特征在于，所述确定待识别简历是否为多联简历，包括：
3.根据权利要求2所述的简历信息提取方法，其特征在于，所述基于所述竖切分区域，确定所述待识别简历是否为多联简历，包括：
4.根据权利要求3所述的简历信息提取方法，其特征在于，所述基于所述文本块的块坐标，将多个所述文本块按行划分之前，还包括：
5.根据权利要求1所述的简历信息提取方法，其特征在于，所述将所述简历文本切分为简历子文本后分别输入至不同的大模型中之前，还包括：
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【技术特征摘要】
1.一种简历信息提取方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的简历信息提取方法，其特征在于，所述确定待识别简历是否为多联简历，包括：
3.根据权利要求2所述的简历信息提取方法，其特征在于，所述基于所述竖切分区域，确定所述待识别简历是否为多联简历，包括：
4.根据权利要求3所述的简历信息提取方法，其特征在于，所述基于所述文本块的块坐标，将多个所述文本块按行划分之前，还包括：
5.根据权利要求1所述的简历信息提取方法，其特征在于，所述将所述简历文本切分为简历子文本后分别输入至不...
【专利技术属性】
技术研发人员：田登奎，孔维捷，张志浩，
申请(专利权)人：河南秦尉数字技术有限公司，
类型：发明
国别省市：
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