业务管理方法、系统及相关产品技术方案

本申请实施例公开了业务管理方法、系统及相关产品，该方法将业务处理过程中各环节的任务抽象构建成任务流，可促使各项协作性任务纳入线上化处理过程，减少传统的线下工作量和延时，推动业务进度。此外预置任务流，可以直观地反映各节点任务的前后执行顺序和线上化处理内容，有助于高效地在线记录各项实例任务的细节内容，有效监督任务的规范程度；而记录任务执行方的身份属性，可建立“事找人”的协作机制，保障各任务处理角色能快而准地接收并处理任务，从而全过程在线的协助完成主业务，满足人力资源业务场景下在线协作的办理要求。

【技术实现步骤摘要】

本申请实施例涉及资源管理，尤其涉及业务管理方法、系统及相关产品。

技术介绍

1、企业人力资源(hr，human resources)业务处理过程中，存在着大量的协作性事务，以人力资源管理业务场景中频发的“入职、转正、调动、离职”等主业务为例，员工发生人事变动时，除了以hr为核心的专业业务(如入职定薪、社保登记等)需要处理之外，还存在涉及行政、考勤、信息技术(it，informationtechnology)、财务等不同领域或环节的需协同事务，例如，入职时的宿舍安排、离职时的财务结算及账号回收等事务性工作。

2、现阶段，虽提供了线上化的业务处理系统，但此业务处理系统的线上表现主要还是围绕既定的提单信息提供单一的流程审批和记录服务。具体的，在线上只能支持各节点的任务专员录入其审批结果(同意或不同意)和/或审批意见，实际上还是依赖于线下的人工处理方式(如纸质文件的传递和手动批复)，其中各协作事务的处理过程或审核细节并不能客观、真实地反映到线上，这样的业务处理模式也容易缺乏有效的进度推动和监督，导致信息传递不完整或错误，效率低下，影响后续工作的开展。<本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种业务管理方法，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的业务管理方法，其特征在于，获得针对各类历史主业务分别构建的任务流之后，所述方法还包括：

3.根据权利要求1所述的业务管理方法，其特征在于，所述任务流的构建过程包括：

4.根据权利要求1所述的业务管理方法，其特征在于，所述任务流的构建过程包括：

5.根据权利要求1所述的业务管理方法，其特征在于，获得针对各类历史主业务分别构建的任务流之后，所述方法还包括：

6.根据权利要求1-5任一项所述的业务管理方法，其特征在于，将每项所述实例任务对应分配给符合所述身份属性的执行方...

【技术特征摘要】

1.一种业务管理方法，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的业务管理方法，其特征在于，获得针对各类历史主业务分别构建的任务流之后，所述方法还包括：

3.根据权利要求1所述的业务管理方法，其特征在于，所述任务流的构建过程包括：

4.根据权利要求1所述的业务管理方法，其特征在于，所述任务流的构建过程包括：

5.根据权利要求1所述的业务管理方法，其特征在于，获得针对各类历史主业务分别构建的任务流之后，所述方法还包括：

6.根据权利要求1-5任一项所述的业务管理方法，其特征...

【专利技术属性】
技术研发人员：李晓雪，吴维耀，陈远丹，施啟成，
申请(专利权)人：金蝶软件中国有限公司，
类型：发明
国别省市：